回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
基本的には年功序列です。
残業代はきっちり出ます。
賞与は冬季は全社共通で、夏季は部門ごとの業績によって決まります。
家賃補助は3年目まで出ます。
手当は充実していると思います。
資格を取ると手当がでます。
評価制度:
基本は年功序列です。
昇格条件があり、それをクリアすると昇格できます。
階級が少ないので、ある程度まで行くと昇格が難しくなります。
基本的には年功序列です。
残業代はきっちり出ます。
賞与は冬季は全社共通で、夏季は部門ごとの業績によって決まります。
家賃補助は3年目まで出ます。
手当は充実していると思います。
資格を取ると手当がでます。
評価制度:
基本は年功序列です。
昇格条件があり、それをクリアすると昇格できます。
階級が少ないので、ある程度まで行くと昇格が難しくなります。
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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