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ソフトバンクグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。カルチャーや社風はあまり感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
直属上司や他部署とも公私ともに交流を持つことは可能。話しやすいかは、上司による。

ダイバーシティ・多様性:
私がいた部署、課は多種多様な国籍はいなかった。ただ、性別年齢を問わず実力があれば案件やチームを任せてもらえる環境だった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるものの職種をまたぐジョブローテンションが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。あたった上司が良くないのかもしれ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:トップのリーダーシップが強いので、その組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画推進部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:イケイケな社風に見える事もあるようですが、基本的にみなさん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンによる会社です。何年と歴史を歩んでいる中で文化
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:社風はよし組織体制・コミュニケーション:上司はとても良いひ
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
組織体制・コミュニケーション:組織変更はとても多いようで、チームの人の入れ替えも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会もいただけます。やる気があれ
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:超実力主義でノルマ無しと謳ってはいるが、予算に対して厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍で分け隔てがあるようには感じません。平等だと思
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:若手や新人に対する積極的なフォローはなく、あまり活
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:考えながら前進する。これは入社当時から変わってない。スピー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:実力が評価されれば立場も上がっていくので、売ることができれ
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回答者: 男性/ ミドルオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関連事業部/ マネジャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもカリスマ創業者の会社である。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルネットワーク/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が必要組織体制・コミュニケーション:割と気さ
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回答者: 男性/ 法人営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:社長がカリスマなので様々な事に挑戦しています。投資やAi、
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回答者: 女性/ 設計部アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:早急に結果を求める傾向が強いです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:実力主義モチベーションが高い人が多かった組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。人間関係も特に悪い人たちはいま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的和やかな雰囲気だと思いますが、SBからの出向
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:■挑戦する機会 風通しの良さについて話しやすい雰囲気はある
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:働き方次第。個々の裁量が大きい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:自由で活気ある雰囲気、意思決定が早い。今日決まった事が明日
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店舗開発事業部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:契約形態に関わらず、アイディアがあれば実行でき、結果に結び
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