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富士通エフ・オー・エム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】インストラクターとして勤務したかったので。【入社後のギャップ】時代と共に、インストラクターとしての業務が少なくなった。
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口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:案外古臭いやり方を続けている部分もあり、やはり古
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社から紹介されたのがきっかけで、就業し
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】接客業で土日祝休みの職場を探していた【入社後
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
入社理由・入社後の印象：派遣会社に紹介されたからです。入社後は派遣で仕事してから
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町１−１３−１３七宝ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:能力よりも人柄重視の採用をしているところに惹かれた。面接も自... 続きを見る
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株式会社日立ソリューションズ

3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスに関しては入社時の期待値より高い。ソリュ... 続きを見る
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3.5
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社のホームページや転職サイトを見ると、事務職の方... 続きを見る
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サークレイス株式会社

3.7
東京都中央区京橋１−１１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は3つあります。1つ目は、クラウドという新し... 続きを見る
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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

3.8
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権があり、風通しが良く自由に仕事ができる環境と期待して入... 続きを見る
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株式会社ゲオストア

2.7
愛知県名古屋市中区富士見町８−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:他者に比べて、かなりホワイトだと思われる。... 続きを見る
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株式会社ウェルモ

3.2
東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 色々/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:確たる信念を持ち、事業に対しての熱があると思いました。実のと... 続きを見る
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株式会社エスワイシステム

3.3
愛知県名古屋市東区代官町３５−１６第一富士ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい点、悪い点共に一般的なSESという印象。... 続きを見る
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株式会社ジェーエムエーシステムズ

3.1
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にある研修は手厚く、配属後にも各部署で研修があるので基... 続きを見る
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