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パシフィックシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
新しいことをチャレンジしたいなら、期待はしないほうが良い。全て親会社の意向が反映される。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。かつては職人気質の人が多かった為、話しにくい雰囲気であったが、全体の技術力が低下したため、そのような事もなくなった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については不明。障害者雇用は行っているが、女性管理職も少なく、外国籍の社員はほぼいないか知られていない。

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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月05日
企業カルチャー・社風:関係会社の案件がほとんどであり、新規開発の案件に関われる機
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:保守的。風通しは良いが、考えが古い。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7
口コミ投稿日：2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:メンバー全員で問題点を共有し、各自の知識やノウ
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:少なくと表だってパワハラ、セクハラをする人はいない。コンプ
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:いい人はいいし、悪い人は悪い。あとは部署によって雰
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年07月03日
ダイバーシティ・多様性:特に考慮されていると感じることはない。会社としてもあまり
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は12:00-13:00の1時
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2020年06月07日
企業カルチャー・社風:実力主義な感じはない。コツコツと検定等をあつめる人が昇進す
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