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パシフィックシステム株式会社の口コミ一覧ページです。パシフィックシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パシフィックシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給額は低く、あまりあがらない。あがっても数千円程度。
余程のことがないかぎり基本給が下がることはないのでその点はいいと思う。
賞与については基本的に業績連動賞与なので業績が良ければ上がるし悪ければ下がる。ただ、業績がいくら悪くても賞与がなくなることはいままでなかったのでその点は評価できる。
各種手当についても住宅手当や家族手当等はひと通りそろっている。資格手当は一時金が支給されるだけであり月額の給与に加算はされない。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列であり基本的に昇格は35歳以上になってからという印象が強いです。そこからは各個人のスキルによって昇進、昇格のスピードに差が出る感じがします。昇格時には試験あり。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給判断は資格取得有無が関係している。資格取得ごとにポイントが付与され

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:新しいことをチャレンジしたいなら、期待はしないほうが良い。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:働きやすい環境ではあるが、部署による。当然だが案件を抱えてい

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトの切れ目以外は勤務時間はほぼ残業なく進めることが

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助として、固定で3万円支給される。退職

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:若手であっても、自分の意見があれば、業務に取り入れてもらえる風土が

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生制度の満足点:私は知的好奇心が強く、様々な資格を取得するのが好きだったの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:保守的。風通しは良いが、考えが古い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:福利厚生は非常にいい。借上社宅制度やちゃんとした住宅手当もある。退職金

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:繁忙期で無ければ取れる。昔はサービス残業する人が多かったよう

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

勤務時間・休日休暇:部署と時期によるが、基本的に仕事の調整さえ取れていれば有給取

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:少なくと表だってパワハラ、セクハラをする人はいない。コンプ

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一人暮らしの場合、家賃手当がずっと固定で支給される。ただし、自身が世帯

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を勝手に使わされる。なので支給される日数よりも実際に

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給額はそこまで多くないが、少しずつあがっていく。住宅手当は賃貸・世帯

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:メンバー全員で問題点を共有し、各自の知識やノウ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:部門実績及び個人評価で支給額が決まる仕組みであり、管理職になると、さらに支

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:事前に伝えておけば、有給は取りやすく、会社としても有給奨励日を設けて、

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

福利厚生:家賃補助が月で3万円もらえることはかなりありがたいと感じていた。それ以

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:特にこれと言っていいところはない。最近は寮があるらしく、安く住めるよう

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング部

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社理由:中途入社で複数の会社の面接を受けたが、一番自由で風通しのよさそうな会社

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は申請しておけば確実に取れる。ワークライスバ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給のペースは緩やか。賞与は年2回であり、金額の上下はあまりない、資格

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:育休は男女共に取りやすい。出産のために退職する女性社員はいない

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:本社は西浦和。まわりに気軽に食べに行けるような飲食店はほぼゼロ。オフィ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は勿論のこと、会社都合の転勤で客先受注が発生する際は

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

オフィス環境:最寄りは西浦和駅、武蔵野線のみ。駅と会社周辺はほとんどなにもなく、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

事業の強み:システムの受託開発業務の一次受けとなっているので、業務ユーザーと密に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、毎年1万円も上がらない。賞与も貰えてはいるが、ここ1〜2

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月19日

勤務時間・休日休暇:最近は有休消化を推奨したり、残業も10分単位申請など、ワーク

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:正直あまりない。案件が回ってきてしっかり教えてくれる上か着く

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月20日

入社前に認識しておくべき事:入社前に聞いていた話と乖離が強く、実際には利用できな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年02月15日

勤務時間・休日休暇：休日出勤】実際のところ、休日にパソコンを使わない仕事を行う人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：極めて低い。同年代と比べても非常に低く、恥ずかしくて人に言えないような

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パシフィックシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pacific-systems.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市桜区田島８−４−１９

従業員数	485名
連結従業員数	610名
設立年	1980年
資本金	778百万円
代表者	渡邊泰博
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	588万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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