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回答者：女性/ アイコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:
資格取得は自己負担。社内に研修プログラム開発部署があり、常に何かしら新しい商材やプログラムについての社内テストが実施される。

働きがい:
数字への意識が高められる。社員同士がライバルというより、チームでお互いの成績を引き上げていく雰囲気がある。

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回答者：男性/ 既存営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に推奨されているが、自費負担のため手厚い支援

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:推奨資格の受験金額支援等ありますが、合格したタイミングのみ。

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:内定の段階でまず4つの必須資格の取得を促される。いずれ昇給昇

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:成長は確実にします。どちらかというと研修は新卒は手厚いですが

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回答者：男性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得推奨、キャリアアップやリスキリングを積極的に採用働き

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回答者：男性/ アイコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:仕事柄、様々な業界を見る機会があるため、広い視野が身につくと

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回答者：回答なし/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:市場価値が無い、簡単な資格を次々に取らせる。仕事は大変で能力

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回答者：女性/ アイコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:新人でも中小企業の社長と対話できる点は良い点だと思います。ただいい意味

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得は基本個人負担ですが、取得しないと昇進ができないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:受注した時には営業部全体で達成を祝う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:色々な取得推奨資格があり、一定数の資格を取得していないと、い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得は厳しく設定されており昇格条件となっている。ただし難

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどなく、国家資格含む4つの資格をとっても50

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回答者：男性/ アイコン創造物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:日本の中小企業に対して営業活動を行なっていることと、ブルーレ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:経営者の方とコンスタントに会える仕事は少ないが、この会社では

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:昇格するために4〜5個の資格が必要でした。取得したからといっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、指定資格を入社前に取得すればポイン

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:外部の教育を会社負担で受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得はかなり求められる研修は1年働きがい:営業の結果を評

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:必須、推奨資格は多いが入社後の取得では手当は出ない。研修はO

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:とても充実していますよ働きがい:やっぱり契約を取れた時ですね

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格はすごい取らせてくる働きがい:同期の仲が良かったので楽し

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月02日

働きがい:働きがいはほぼありません。言われたことをやるだけです。ただ、業務量は多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:昇進の第一歩となる資格を取得すると毎月少額

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れている印象です。働きがい:若いうちから成長

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得をすると手当が少しだけ出る。働きがい:働きがいは、表

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回答者：女性/ アイコン職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:新入社員の頃から色々な知識と経験が得られるのはこの会社の良い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:ITパスポートや個人情報保護士など、非常に多くの推奨資格が設

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回答者：女性/ アイコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

働きがい:学ぶ環境は大いにある。毎週いくつも勉強会が開催されていたり、若手から声

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:若いうちから経営者と面談する為貴重な経験を得られる。1年目は

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:半期に対応テストのような記述と実技の簡易的なテストがあった。

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回答者：男性/ iC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:効率のみを追求した人間味のない企業なので成長は強制的にできる

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回答者：男性/ 第２営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:営業スキルがつく訪問先の多様性から、それに付随する横の人間関

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回答者：男性/ アイコン創造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:営業力はつくし、国策に乗っかった事業をしているのでつぶれるこ

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会社名	株式会社フォーバル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.forval.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−５２−２青山オーバルビル１４Ｆ

従業員数	762名
連結従業員数	1806名
設立年	1980年
資本金	4150百万円
代表者	中島將典
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	541万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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