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日本電算企画株式会社の口コミ一覧ページです。日本電算企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電算企画株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:
新技術を学ぶ機会は比較的少ないです。官公庁向けの古いシステムということもあり、新しいものをどんどん入れることができず技術の移り変わりはそこまでなく、3,4年もすると挑戦的な仕事はあまりありません。

組織体制・コミュニケーション:
PJによりますが人間関係はかなり良好で、上司とも話しやすいです。
趣味や休日の過ごし方についてまで踏み込んで話すことはなく、仕事だけの関係くらいの雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
女性も最近は増えてきており、外国人の方も少人数ではありますが働いています。

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

事業の強み:官公庁向けシステム開発は長年携わっていて、関係性が強くここ数年はその

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:通勤手当は満額貰えます。住宅補助はない。寮があるのでそこを使用しろとい

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:会社の定める資格を取得すると一時金と月の手当てが加算され、受

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

福利厚生:十分出ます。通勤手当は申請した分もらえ、最安経路でなくても申請を通して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:特にこれといった特徴はない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:運用保守や管理業務が多いので、開発経験を積みたいという人には

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:就業先によって異なるので何とも言えないが、本社は長時間残業は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:作業者の管理能力事業の弱み:営業力事業展望:事業が拡大するイメージが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：年１回、賞与：年２回、手当：交通費、住宅手当、資格手当など評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年ごとに自己申告し、申告書を元に上司と面談します。いいところは評価し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はそろっていると思います。育児休暇も取得しやすく、きちんと復職

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:退職金や住宅補助、書籍購入補助費ありオフィス環境:本社と常駐先で異なる

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	32万円	7万円	125万円

年収	510万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給：あり（年1万弱程度）賞与：あり（計5か月分程度）各種手当：あり　

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でありません。極端なブラックさや長時間労

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性への配慮はされており、長時間残業が発生するような業務には配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを提案をし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】基本的にダラダラとしており、ルーズである。タバコ休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：長時間労働になっているため、朝遅く夜遅くの状態が多くなってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】教育を含めて何らかの技術が身に付き、そし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場を組織されている協力企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】成果主義ではなく年功制が明確化している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、残業しないと厳しい。基本給は、3年目で20万超えればいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の自主性に任されており、社員に社業の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外多いため、月収の20%近くは増されるよう感じです。また、賞与は人

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回答者：男性/ SE（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:特に男女の区別はなく、働きやすいか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなどは感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：即戦力採用の中途採用優遇感がある。即戦力採用の中途採用が、昇進を含め優

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】完成したシステムが、実際に動いた時にやりがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。強いていえば、残業代がきちんと出る点である。昇給も額はすくな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、昇給もあまり期待できないので残業代(深夜残業)で稼ぐ必要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全額でるので、残業時間が多ければ多いほど給料は高くなっていく。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：フィードバック機能が機能してない。フィードバックできる上司はいない。評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：社内常駐者は、90%近く取得可能な環境。また、エンジニア以外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス査定方式(フィードバックはされません)が、良くわかりません。新

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会社名	日本電算企画株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.densan-kikaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル５Ｆ

従業員数	128名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	横江宏文
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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