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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:若い社員にはとても良い機会を与えてくれる会社だと思う。研修制

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:成長は感じるがキャリア開発はあまりない働きがい:医者の治療戦

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:毎年外部研修を受けれるサポートあり。働きがい:目標達成した際

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DPS/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:各種支援あります。働きがい:若いうちは色々な経験が積めると思

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Medical

4.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:資格手当などは少ないかもしれません。研修は毎年決まった金額の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:専門知識の習得、マーケティングやサプライチェーンなど、多様な

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:自分が希望すれば移動も通る。たまにロールモデルがいない場合も

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:医師や病院を相手にする仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マイテックスポーツメディスン/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:実力を発揮出来れば、給与とやり

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回答者：男性/ 医療機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジョイント事業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:新卒には良いが、中途は厳しい働きがい:自身の目標が定まってい

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:オンライン研修や様々な学びの機会が会社から与えられている。営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:海外のグループ会社で業務を行いながら経験を広げられるなど。日

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:年1回希望した研修を受けることができる制度がある。資格取得の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:成果主義で個人に任される裁量が大きい。担当エリアのビジネス環境にも左右

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回答者：女性/ Shared/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、毎年能力開発に１０万円分使用することが

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修メニューが多く揃えられており、成長という観点では良いと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:外資なので実績さえ出せばインセンティブ

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回答者：女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:様々な研修プログラムがあり、自分で成長プランを検討して選択で

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:ローンチされる毎に、研修はある。働きがい:自分で考えて仕事を

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:仕事ができる人がキャリアアップを考えて転職してしまうため、上

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:自分で能力開発をできる人は可。受け身の人は本当にやめたほうが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:英語の勉強の補助があったと思いますが手上げ式でした。働きがい

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発についてしっかり考える機会があったり、比較的支援

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回答者：女性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。専門的な知識が身につく。働きが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:成長する機会は沢山あると思います。研修だけでなく、経験を通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジョンケアカンパニー/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:年に一度、社外研修を受けることができ、自分の現在、今後のキャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:自分自身でキャリアを発信していくことが重要。トレーニングはさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー

4.4

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:社内公募が活発です。求人もたくさんあります。諸条件を満たせば

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:自分次第で能力開発等をしていける土壌がある。英語ができるとか

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回答者：女性/ rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:外部委託の教育セミナーが受講可能。社内でもフレームワークなど

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:先生は元々頭もよく、営業マンに頼る場面は少なく、オペ中は患者も寝ている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:成長の早さを求められるため、キャリア開発はしやすいと思う。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

働きがい:優秀な人も多く、ロジカルに物事を考えていく方法や、周りをどう巻き込んで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:会社支援のキャリアアッププログラムが非常に沢山ある事。働きが

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回答者：女性/ 営業レップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:。働きがい:自身が販売するものによって医療、患者様の健康に貢

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル

従業員数	2537名
設立年	1961年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(688件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(990件)

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