3.8

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の平均年収は856万円、年収範囲は400～1850万円です（164人の正社員の回答）。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを224件掲載中。

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の口コミを探す

回答者：男性/ supply chain/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	35万円	15万円	70万円

年収	670万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年間で2~3%であり、製薬であるヤンセンファーマで新卒の配属の方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:29歳　営業　700-800住宅手当はないがその他の福利厚生は充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	650万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	650万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年俸制で16分割を12ヶ月給料、4ヶ月分は賞与年2回、残業手当なし、み

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年1回、住宅手当なし、異動による引っ越し費用も場合によってはでない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:異業界同世代と比較すると一見高額な印象。しかし、みなし残業制となり、土

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義と言われるが上司と手腕によって大きく変動すると思います。昇給の

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回答者：男性/ テクニカルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	5万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実績に応じて、賞与の支給。以前までは青天井で稼げる制度のようでしたが、

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回答者：女性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せばその分賞与をかなり多くもらえるが、競争がハードでその年のエ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成績に基づいて年次で賞与昇給が計算される各種手当は充実している評価制度

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1850万円	115万円	0万円	462万円

年収	1850万円
月給（総額）	115万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	462万円

給与制度:透明性が高く、納得の行く制度であったと思う。評価制度:外資系なのでやは

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回答者：男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は一般的には高い方だと思うインセンティブによって大きく左右する評価

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	29万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	29万円

給与制度:自分が障がい者雇用だからかわからないですが、契約社員から正社員になるこ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:契約社員だったので、無かったです。正社員のかたは、それなりに貰っていたと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は、頑張ったら（成果を出せたら）その分もらえるので、モチベーション

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回答者：男性/ ID/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまりいいとは言えませんでした。かもなく不可もなくというところかと思い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

4.2

口コミ投稿日：2025年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	65000万円	500万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	65000万円
賞与（年）	500万円

給与制度:同世代よりかは貰えているし賞与に関してはインセンティブが大きく関わる為

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与には満足している賞与

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回答者：男性/ 整形外科インプラントの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メドテック　デピューシンセス事業部/ フィールドトレーナー

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	50万円	0万円	200万円

年収	790万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業目標の達成度合いでインセンティブボーナスが増減する年次昇給も営業目

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:賞与は業績次第でかなり変わる。担当の当たりはずれにもよる評価制度:実力

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回答者：男性/ エデュケーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:内勤のインセンティブは年1回、業績に応じて増減する評価制度:業績評価、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	8万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年一回の昇給、臨時の昇給もある評価制度:しっかりと成果を出していればそ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

4.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	65000万円	500万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	65000万円
賞与（年）	500万円

給与制度:同世代よりはもらえている。、評価制度:完全に実力主義。実績を残し続けれ

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回答者：男性/ 医薬品医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部　/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	0万円	0万円	0万円

年収	1250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の比率が高い。評価制度:若手から年齢に関係な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年功序列色は薄いと感じた。年齢関係なくチャンスは多く、実績ももちろん大

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー事業部血液疾患事業部/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	2万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:給与制度は細かく細分化され、営業実績だけではなくその過程を評

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:全てにおいて成績が影響する。住宅補助などは満足できる。評価制度:時代や

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	100万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:納得感を醸成するコミニュケーションを、上長が取る事に積極的で

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1170万円	73万円	0万円	292万円

年収	1170万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	292万円

給与制度:ベース給が低くインセンティブの割合が高い。評価制度:営業は何をもっても

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回答者：男性/ 医療機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジョイント事業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	77万円	0万円	380万円

年収	1300万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:インセンティブの割合が大きい評価制度:まっとうな評

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回答者：女性/ Shared/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:管理職になると一気に給与レンジが上がる印象評価制

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回答者：女性/ rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:実績によって大きくインセンティブが

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回答者：女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:ベースは業界の水準程度だと思いますが、住居手当などは全くありません。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:固定給料＋固定残業＋インセンティブで計算されていた。インセンティブは目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	60万円	8万円	600万円

年収	1300万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	600万円

給与制度:数字実績と活動内容両面から評価が行われ昇給に反映される評価制度:実力主

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義ではあるが、非常に分かりやすい評価制度。賞与も頑張り次第では、

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商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他社と比較しても高水準であると思われる。またストックオプショ... 続きを見る

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コロプラスト株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区九段南２丁目１－３０イタリア文化会館ビル　１１Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同業企業としては平均だが、ヘルスケア業界としては低目であると... 続きを見る

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル

従業員数	2537名
設立年	1961年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）の平均年収は856万円、年収範囲は400～1850万円です（164人の正社員の回答）。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを224件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(688件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(994件)

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