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イーソル株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.6

イーソル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。イーソル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イーソル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託開発
3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
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3.3
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング12F
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2.7
東京都品川区南大井6丁目12-10ITCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:駅周辺はショッピングセンターがあったり飲食店もあるので帰り道...
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4.0
神奈川県横浜市青葉区桂台2−23−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当と微量な退職金制度があった。基本的にその他手当ては無...
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2.7
東京都千代田区紀尾井町3−6パークビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:紀尾井町という好立地。上智大学に紀尾井ホール、ホテルニューオ...
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4.1
大阪府大阪市北区豊崎3−20−12パールグレイビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
福岡県福岡市博多区美野島3−17−27−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:清掃業者は入らない為、社員で当番を回して給湯室とトイレの掃除...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都新宿区四谷3−5文化エステート四谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助や退職金制度はなかった。持株会に入会することを推奨さ...
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2.9
東京都台東区上野6−1−11平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イーソル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
社員持株会とテレワーク手当あり。
オフィス環境:
立地としては駅徒歩3分ほどでかなりいい。
ビルの23, 24階にオフィスがあるため、昔はギリギリの出社になるとエレベーター待ちで遅刻してしまうこともあったが、フレックスになってからは、そういうことはなくなったと思う。
基本はテレワーク可能だが、案件や工程によってはマイコンを用いたテストを実施するため出社必須となることもある。
ただしその工程を常に1人に任せる、といったことは推奨されていないため、そういったケースでも出社担当を回すことで週2,3はテレワークが可能だと思う。