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日本コンピュータシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円200~650万円29

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数29

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
444万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)

日本コンピュータシステム株式会社の職種別口コミ(162件)

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日本コンピュータシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
3年程度は住宅手当で2万円が支給される。社宅等はない。通勤手当は月5万円まで支給されるが、最近では通勤する事も少ないため、満額利用することはほとんどない。

オフィス環境:
本社に行くことがほとんどないが、最近オフィスをリフォームした為とても綺麗になっている。
席はフリースペースになっており、座りたい場所に座るようになっている。

日本コンピュータシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
現場によってです。残業がほとんど無い現場やプロジェクトもあれば、残業がかなり多くなるところもあります。
休暇は完全土日休みであります。
また、常駐先の休みに合わせるため、有給を使う必要がある場合もありました。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場によって異なります。フル出社の現場もあればほとんどリモートワークの現場もあります。
副業は原則禁止です。

日本コンピュータシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しのいい会社ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的には優しい方が多く、関係性は築きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方も多く在籍しており、ダイバーシティには特別きを使っている印象がある

日本コンピュータシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の方もバリバリ働いている印象。休暇は配属先によって取りやすさが異なってくるが、会社としては有給の取得を推奨しているので、いいと思う。

日本コンピュータシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:
資格を取れば賞与に追加されるが、費用対効果的に考えるとそこまで良いものではない。
IPA関連の資格に関しては賞与に2~5回ほど与えられるものもある。

働きがい:
特になし。

日本コンピュータシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社と関わる機会がほとんど無いため、帰属意識は薄れていくばかりだった。
適切なキャリアアップが築ける人と築けない人の差が大きい。

日本コンピュータシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
既存事業と新規事業との配分も比較的バランスが取れていると個人的に思います。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
特にありません。

日本コンピュータシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給:年2回考課面談があるが、評価者が同じお客様先に配属されることは滅多にないので努力している点や不満に思っているところが伝わりづらいところがある
賞与:年2回あるが業績次第でなくなることもあった
手当など:交通費は支給してくれる

評価制度:
給与制度に記載の通りだが評価は基本お客様の評価が大部分なので、実力主義とも言いづらい。
評価者への直接目に見える範囲となると業務時間外で資格を取るほかない。