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エル・エス・アイジヤパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:
財形などはない。
住宅補助はあり。

オフィス環境:
本社は最近テレワークメインになり、席はフリースペースとなっている。
開発センターは個人用の席がある。

エル・エス・アイジヤパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
多様な働き方支援:
本社ではリモートワークは推進されている。開発センター側は物を扱う関係であまりテレワークはできない。
残業は忙しい時期以外は定時でも帰れるだろう。
副業は基本不可

エル・エス・アイジヤパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
本社(神田)、開発センター(南町田)に分かれていて双方仕事が分かれていてあまりつながりがなさそう。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

エル・エス・アイジヤパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:
女性社員もかなり多くなり、役職を任されている人もいます。男女性別に関係なく実力主義で評価されます。

エル・エス・アイジヤパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:
あまりないと思う。OJTで仕事を覚えていく感じで、所属した部署、与えられた仕事によって変わってくると思われる。

働きがい:
働き甲斐はあまり感じないかもしれない。
受託の仕事が多く、客先から受けた仕事を淡々とこなす。

エル・エス・アイジヤパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:
放送関連で実績があり、関連会社とのつながりがあるのでその分野に関しては一定の評価をされている。

事業の弱み:
放送に特化しすぎている。設備更新の時期等に売り上げが偏りやすい。

事業展望:
テレビが落ち目になってくると今後厳しくなるかもしれない。
新規事業の検討は長いことしているのだがなかなか次の手が見つからないようだ。

エル・エス・アイジヤパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 43万円 5万円 20万円
年収 536万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年2回売り上げによって変動する。評価によって上下することもある。

評価制度:
実務以外に成績評価のためも目標をたてる。その目標に従って評価が決まるようだ。
上級職に(リーダー等)上がるためには管理職の前でのプレゼンが必要になった。