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エル・エス・アイジヤパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:
放送関連で実績があり、関連会社とのつながりがあるのでその分野に関しては一定の評価をされている。

事業の弱み:
放送に特化しすぎている。設備更新の時期等に売り上げが偏りやすい。

事業展望:
テレビが落ち目になってくると今後厳しくなるかもしれない。
新規事業の検討は長いことしているのだがなかなか次の手が見つからないようだ。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全に休みになっています。年間でも125日の休日があ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:人間ドックや社内旅行、各種行事ものは全額会社負担で行われますので社員全
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えに近いと思います。若い社員も増えてきたので柔
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 43万円 5万円 20万円
年収 536万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回売り上げによって変動する。評価によって上下することもある。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:あまりないと思う。OJTで仕事を覚えていく感じで、所属した部
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸契約で一般職だと400〜500万円くらい。評価制度:結果を出せば評
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:誰かが書いてたけど、確かに終身雇用の時代じゃないからね。最初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は低水準だと思います。これだけやっているのにって感じです。多々不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時で終了。繁忙期は結構遅くなりますがそんなにないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月26日
成長性・将来性:よく言えば堅実的だと思うが、保守的、消極的、行動力のなさでビジネ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は結構遅くなります。日をまたぐことはないですが納期が厳
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一部の役員を除き給与は総じて低いと思われる。30台後半でも多くの人は手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月26日
成長性・将来性:保守的な考えの人が多く、考え方にしても行動にしても積極性がない。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金制度がちゃんとしているか不明、休みは取りやすいと思うが仕事が重な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月26日
雇用の安定性:福利厚生も充実していることもあり、社員の定着はいいと思います。休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は大手企業並みの日数があります。基本的に土日祝が休みです
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:仕事の多い人と少ない人がかなり分かれている。多い人はかなり残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は大手企業並みの日数があります。基本的に土日祝が休み。G
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和。組織体制・コミュニケーション:納会や忘年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:開発センターは八王子から南町田へ移転しました。八王子方面から通勤し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:本社は立地の良いところに移転してきましたが、開発センターは八王子か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時出勤、定時退社でした。残業はありません。残業する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:全員一律で住宅手当が出ている。オフィス環境:パーテーションで1席ずつ区
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:財形などはない。住宅補助はあり。オフィス環境:本社は最近テレワークメイ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく休日は多めと思う。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:本社(神田)、開発センター(南町田)に分かれていて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の弱み:独特な業界だとは思うが、同業他社と比較しての独自性はあまりないように
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
多様な働き方支援:本社ではリモートワークは推進されている。開発センター側は物を扱
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:新しい技術に取り組むことはほば無いので、技術者としては成長が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり多くなり、役職を任されている人もいます。男女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないが、最近は年2回、キャリアアップの動画を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたいときに取れる環境ではあった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】夏休みに3日有給消化することになっていた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価面談が存
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