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KDDI株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ チーフセールスアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ/ チーフセールスアドバイザー

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務用端末で退勤を管理するので、位置情報をONに
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにどんどん挑戦できると思っていたが、意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマ営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職と地域職の区別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:携帯市場が伸びていた時期だったので入社を決めた。コンテン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:上の人が休みが好きで休みはきちんと休めるから。 それ以外の
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望は通らないと思っておいたほうがよい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員雇用を探していた為【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】店頭販売として契約社員で入社その後面接を経て
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回答者: 男性/ CSV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はケータイ、スマホバブルでしたので、お金も
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信業界は、目まぐるしく変化しており、入社時は大
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信事業者といっても 大手企業はどこでもそうであ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯電話事業というと先進的で若年層の意見が通りや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部ソリューション部/ 課長補佐

4.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアライクな仕事が多いと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りの会社、ク
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の運用変更に関する伝達は少し遅い印象です。人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外勤でバリバリ営業!ってかんじをイメージし
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより社長が会社思いで素晴ら
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回答者: 男性/ 社内WEB担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員なの
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり縦割りな組織です。部を横断してプロジェクト
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。大規模な会社なのでマイ
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 関西営業部/ 店舗スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めはもっとシビアで怖い世界だと思っていたが、学
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:きっちり研修をしてくれるのかと思いきやあまり研修
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はギャップは感じなかったが、思っていたより古く
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員から入社した場合、正社員登用も選択肢とし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。大きな会社なので自分
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の仕事量が徐々に増えて行き、退社時には入社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端を行く会社かと思いきや、入社してみたら仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術統括本部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:データ入力と軽作業ときいていたのに、入社すぐにか
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とアナログな部分が残ってい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様をなんだと思ってるんだ
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回答者: 女性/ 料金アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビリングサービス部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用はあってな
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 量販

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般公募による契約社員入社でも正社員登用のステッ
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回答者: 女性/ 事務契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員で入社時の説明で正社員登用制度があるため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自社のサービスを解っている人間が少ない
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