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KDDI株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:個人の意見を尊重する社長に対して、社員の意見を述べる場がある各職場から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:営業利益も安定しており、安定性は国内屈指だと思う。格安SIMとかの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度が見直されたのか、現場を知らない新入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:通信事業自体は社会貢献していると思う。特に、これからの時代はI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:責任は重い成果と報酬は比例しない(年功序列)のウェートがまだまだ大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:携帯や固定回線以外に幅広く進出しているが、国内が頭打ちになってく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:基本的に通信事業から得られる潤沢なキャッシュがあるため、新しいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:優しい人が多いので、馴染みやすい環境ではあると思う。特に中途社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:個人裁量が大きく様々な事に挑戦できるビジネスターゲットは全世界でありや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】地域営業社員の正社員化は良くある。頑張りとア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:新卒採用が多いため、中途の人は周りにほとんどいなかった。ただインフ
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回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル事業企画部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:新規事業に積極的な
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:国内のインフラ事業については3社の寡占状態であるため、余程の事が無い
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:インフラなので潰れることはなく、安定していますが、大きく伸びることも
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の弱み:古き良き日系企業という感じで考え方に柔軟性がない。企業文化も、いる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】今の中途入社は契約社員から上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:行政の通信への介入により、プランや買い方などの変更をせまられる事態にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:配属先の上司により労働環境は180度違ってくる。自ら考え提案し話を聞い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:少子高齢化の影響はうけるでしょうが今後もなくなることはない通信インフラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:他業界と比べれば仕事は厳しくないので退職者は少ないと思います。中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】様々な業態と手を組み、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社長の手腕:忙しさが人によって大きく異なるのでもっとそこを是正すべきだと思う。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:携帯販売の為、お客様対応がほとんど。一接客で数時間かかることもある。後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒者の入社後、3年以内に転職する率が高い。新卒者の初任給が安い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:良い人材をあらゆる手段で確保している。新卒者、中途採用者を。中途採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:退職者が少ないことは、通信事業者での経験は、殆ど他業界では通用しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:先にも記載をしたがインフラ通信業務のため直ぐに倒産はしない。利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:人口減少による従業員不足。既に「働き方改革」などという言葉に踊ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:専門的な知識が多少は必要な割には、老若男女問わずサービスを提供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:地域営業職については退職金もなく、やっていることは総合職と何ら変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】事業部前より他部署との交換会というかそういったもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ代理店の同じキャリア間ではヘルプなどを含め関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:基本的に会社の経営状況は全社員に公開され説明されます。隠さずにあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:契約社員からの登用も合否は別として実施をしている。契約社員は有期雇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:良い上司や、花形部署にいれば、提案の機会が多く、その人たちはイキイキと
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