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SOMPOシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材育成部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:
産休、育休は問題なく取得できる。(男性での取得者も年々増加している印象)
保育園への送迎で一時的に業務を抜ける方なども一定数存在するため、育休後復帰される方も多くいる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材育成部

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいる。エンジニアなので会社全体としてはやはり
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合としては半々くらいです。なので、相談事項によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休や各種支援は充実している。また、テレワークを比較的自由
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:出産休暇とかはとりやすいときいた、実際ほかのかたで復帰したとい
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。子供がいる方は定時で帰れるなど、女性に優しい
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:周囲との調整ができていれば、休暇は取りやすい環
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回答者: 男性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、休暇も調整次第でとリア
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休も取りやすく、人によっては時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性も活躍している。女性だからと活躍できな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすい。復帰後も時短勤
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得できないという話は聞いたことがない。休暇期間を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:男女に格差はない印象である。休暇も性別によって差があることはな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービス本部/ 主任システムエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も少しずつ増えているが、割合はまだまだ少ないと
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回答者: 男性/ EG職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括部/ EG5

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:年次有給休暇は1年目は16日、二年目以降は24日付与させるが、
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回答者: 男性/ EG職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括部/ EG5

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:もともとSEなので性差に関係なく活躍可能な職であるだけでなく、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は希望通りに取得できる。時短勤務の女性も多く、管理職
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:まあまあ。部署による。子供のお迎えがあるからと途中抜けしてまた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:子育て中の方は早帰りをしたりしている。それが可能となる風土が整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:部署によりけりですが、働きやすい環境と思います。全社的に理解が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、休暇取得後、辞めずに復帰する方も多く
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:育休、産休がとりやすいため、
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:思わない。休暇を取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休などの社内制度があり、それを活用してる人が多いの
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回答者: 男性/ 主管エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性役員(1名)を機に女性社員の登用を促進する動きは見られる。
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:管理職にも登用されている。休暇も比較的とりやすい企業である。た
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進をしているため、女性も出世できる印象。ただその裏
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回答者: 男性/ 主任システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい環境だと思う。一定の条件はあるが、時短
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務など、充実しているし取っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:上司が女性差別しているため、働きやすいかといっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は普通に取れるので、悪
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回答者: 男性/ 主任システムズエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性管理職が多数おり、明確な差別はなかった。深夜のシステム監視
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務などの子育てしやすい環境は整っているものの、社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職も多いため働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度が充実している。女性目線で会社に提言
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