Item: コンピュータ・ハイテック株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / プログラマー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:
とにかく開発案件の場数を重ねることで、実力が向上していくことが多い。様々な規模・種類の開発をこなすことで、対応力がついてくる。各資格ごとに、取得報奨金が準備されている。

働きがい:
自分達の製造したシステムが、実際に世の中で役立っているという評価を頂ける場合にやりがいを感じる。時に、骨の折れる大規模な開発案件を納めることが出来たときの顧客からの感謝や達成感がやりがいになる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:ITパスポートや基本情報技術者など一般的な国家資格を取得した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の研修は2～3ヶ月程度外部研修。その後配属先にて研修を行うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気に溢れる社風では無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】コミニュケーションが少ない会社でサポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】給与体系の面で長く続けた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】目標が明確では無いため、成長という点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】残念なが

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日本システム技術株式会社

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大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー２９Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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2.9

東京都多摩市永山２−１−７ＪＴＢフォレスタ西館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ディンプス

3.4

大阪府豊中市新千里西町１−１−８第一火災千里中央ビル８Ｆ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営企画

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株式会社オーシャンソフトウェア

4.3

大阪府大阪市淀川区西中島４−７−１８まるみやビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社結婚準備室

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東京都文京区湯島３−３９−１０上野ＴＨビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です... 続きを見る

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会社名	コンピュータ・ハイテック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cht.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野３−１８−７上野駅前ビル４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	田口壮一朗
※ 一部、四季報データ参照

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