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JFEシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給は基本的に年功序列。
準管理職と呼ばれるランクへの昇給は、よほどのことがない限り、新卒入社からおおよそ10~15年程度で到達可能。

・給料:エンジニア職では標準~若干高いくらい?全社共通の給与体系のため、地方勤務の場合、恩恵が大きい。
・賞与:年2回、業績連動。直近5年は業績が堅調に推移していることもあり、増加傾向にあり。
・手当(残業):実施した残業は準管理職未満の場合、全額支給される。
準管理職以上はみなし残業で月間10時間分を支給。
みなし残業となった時点で、仕事のできる人間に仕事が集約する印象。
(自分の働いていた部署は、同一給料にも関わらず、仕事の偏りが激しかった)

評価制度:
評価は実力を鑑みる一方、年功序列の部分も大きい。
昇進から次の昇進までに数年必要、、、や、部長職になるための(暗黙の)年齢制限などがあり。
評価に関しても、各評定者の主観に委ねられている部分が大きいと感じており、特段実績がないとされる場合でも、アピール、評定者次第で昇進することもある。
また、昇進して、求められるパフォーマンスを発揮できないとしても、降級となることは見たことがなく、実力が全社的に客観的、正当に評価がされているとは言いずらい。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、あまり上司部下を意識することはない(ちゃんと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度あり。ベネフィットステーションの福利厚生があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アプリケーションスペシャリスト

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:電子帳票システムのfibridgeについてはシェアNo1、食品メーカ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。年末年始は12/29-1/3休み。年に一度有給を
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回答者: 男性/ 基盤系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:G7からG1までの階級があり、G3以上は裁量労働制となる。各階級ごとに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アプリケーションスペシャリスト

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:・福利厚生サービスのベネフィット・ステーションを利用。・社員持株会あり
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回答者: 男性/ G5/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、独身寮、社宅など、一般的なものは揃っている。独身寮は個人で好き
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって休暇のとりやすさは千差万別。勤務時間もプ
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回答者: 男性/ G5/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:所属するチームによるとしか言えない。余裕あるスケジュールでプ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:製鉄所の保守業務に配属されたら24.365日いつでもシステム
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:色々と資格に関する手当てや補助はある。自分でアンテナを張って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの種類や規模により残業時間や帰宅時間は変わります
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:個人の力量と調整能力、プロジェクトによると思います。問題プロ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期と重ならなければ、勤務時間や休暇について
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、教育に投資する会社である。社外で希望
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回答者: 男性/ AP開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:私の階級だとインセンティブなく、ある程度横並びで賞与が確定する階級で賞与額
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他社と比較して同等レベルの給与ではあるが、住宅の借上げ制度があり非課税
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:福利厚生は充実している。女性の育休も当たり前のようにとれるし、長く働き
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回答者: 男性/ AP開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅手当は豊富(独身寮、扶養家庭手当など)基本的な福利厚生は、一般的な
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、忙しい時は残業があるが、そうでもない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アプリケーションスペシャリスト

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 7万円 210万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度:各種手当については十分充実していると思う。昇給・賞与については評価基準
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ある程度の年次まではみな同じ幅で昇給していくように感じる。賞与は年2回
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回答者: 男性/ G5/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 36万円 4万円 146万円
年収 585万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 146万円
モデル年収:基本的に2年ごとに昇格があり、額面が1万円〜1.5万円上がる。G5(
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回答者: 男性/ SAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販系/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:住宅補助は、実質4万強支給(都内25歳以下の場合)されますので、特に贅
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当など不満ない。同業他社と比べても見劣りしないので
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回答者: 男性/ G5/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 4万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列。毎年数千円程度の昇給があり、昇格すればベースが上がる。ただし
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回答者: 男性/ IT資産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任部員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:全体としてはおおらか。上司の性格に影響されると思われる。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土日祝が休みであり、有給も取りやすいためワークライ
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回答者: 男性/ G5/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:月並みだが、自分の作ったプログラムで工場が稼働している
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回答者: 男性/ AP開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:開発案件のリリースしたタイミングが一番仕事の充実さを感
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回答者: 男性/ 開発職(パッケージソフト開発、運用)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列。賞与は年2回で、額の変動は少ない。残業代は全額支給さ
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回答者: 男性/ 開発職(パッケージソフト開発、運用)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:開発職は部署や案件による。できる人ほど調整は難しいと感じた。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アプリケーションスペシャリスト

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:全般的にこの規模の会社同等の水準と考えるが、個人的にはベネフィットステ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼほぼ募集要項などに掲示されている内容通り。残業代も勤務時間通りの額
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