回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 35万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
ある程度の年次まではみな同じ幅で昇給していくように感じる。
賞与は年2回で大体給与×2くらいかも(スチールさんに倣っているように思う)。
資格によって給与ベースが上がることはないが、モノによって手当金をもらえたり試験料補助もある。
評価制度:
年功序列だと思う。評価基準はフィードバック(こういう成果があるからこの昇給だよといったようなもの)がないため不明。
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回答者: 男性/ G5/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発
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