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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月17日

成長・キャリア開発:
eラーニングを社外から取り入れ、幅広いコンテンツの動画を視聴して勉強できる。
会社が推奨する資格は補助が出る。

働きがい:
営業は気さくな人が多く、距離も近いため、感謝の言葉を貰え、働きがいを感じる。

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回答者：男性/ Webシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:組織だった社員教育の制度は整っているとは言い難いです。先輩の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:入社年数が少なくても、優秀であれば大きな裁量と仕事を任せてもらえる

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:いち開発担当者としてではなく、早い段階から小さな改善PJのP

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

1.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得ですが合格すれば受験料が出たと思っています。高額な研

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:日本の組織文化や意思決定の仕方は学べる。若い段階から重要な仕

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月24日

成長・キャリア開発:業務に関連する内容であれば教材費や受験費用を出して貰える。最

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:会社として定めている資格に対しては取得補助があるそれ以外のI

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:支援制度は少なく資格をとったことで昇給などもない。働きがい:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:通信教育プログラムが多く、２割負担で受講可能。資格取得支援制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:専門性を高めるよりも、マネージャーとしてのキャリアを求められ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:対外顧客向けの部門では鍛えられると思うが給与面が見合わなくな

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回答者：男性/ 外販向けSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:教育制度はなく、スキルプラン、キャリアプランもない。人を育て

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回答者：男性/ セキュリティ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:基本的な社会人的な教育はあるが、それ以外は自習なり勉強会参加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月21日

働きがい：若いうちから提案~構築まで幅広くやらせてもらえるので、相当鍛えられると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月21日

教育・研修：手軽に教育・研修を行う環境が整っていない。また、プロフェッショナルな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月21日

教育・研修：新卒入社の社員は新人研修というものがあり、技術職は1泊2日で行われま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月21日

教育・研修：グループ全体として、会社で行うものは入社研修しかない。技術職であれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自己主張が強いひと好かれる傾向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：他業種から転職してきたので、この業界では当たり前のことがわからなかっ

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回答者：男性/ データセンターオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:データセンターオペレーターにおいてはIT方面の知識は何も身に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：情報機器や通信プランなどで、日々新しい知識が得られるので、成

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい:品質の高い、安心なシステム構築・運用に携わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ケースバイケースだが、基本は上長に依存する。Aの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】会社として明確なキャリアパスが存在し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社として明確なキャリアパ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】かなり多い。各々のタスクの進捗会議を週2回程度、部門の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】他部署と同一プロジェクトを行うケースが多いが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】個人事業主の集まりのような組織のため、サポートは特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは無し。基本はトップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点：特になし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】アプリ、サーバ、ネットワークで部署が異なるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】トップダウンのケースがほとんどなので、短

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司には話はしやすい。ただそこからのワ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での作業

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会社名	セコムトラストシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.secomtrust.net/
所在地	東京都新宿区富久町１０−５ＮＭＦ新宿ＥＡＳＴビル

従業員数	1069名
設立年	1985年
資本金	1469百万円
代表者	西村達之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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