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株式会社ソフトクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できるため多くの仕事をこなして評価されたい人には推奨したい。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー役職層のポジションが不足しており、管理範囲や兼任が多い印象を感じる。しかし縦横の風通しはよく会話は比較的しやすい。

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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 統括部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。判断が早い。社内よりも顧客に思考が向いている
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系で、行動力が求められます。とりあえずやってから考え
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部

3.6
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:1on1は
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括/ 主任

4.5
口コミ投稿日：2023年08月15日
企業カルチャー・社風:若手はチャレンジできる環境となっており、声を上げれば率先し
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 英語/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦という気概はあるが、組織としてついていけていない。組織
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