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株式会社ソフトクリエイトの女性の口コミ
3.4
83件株式会社ソフトクリエイトの女性の評判・口コミページです。株式会社ソフトクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソフトクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社ソフトクリエイト
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口コミ投稿日：2023年09月08日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 180万円 | 20万円 | 30万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 180万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 女性/ pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部
3.6
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 女性/ pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 女性/ pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 女性/ pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 女性/ pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年04月08日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月08日
口コミ投稿日：2020年04月08日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月08日
口コミ投稿日：2020年02月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月01日
口コミ投稿日：2020年02月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月22日
口コミ投稿日：2019年09月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月22日
口コミ投稿日：2019年09月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月22日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソフトクリエイトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部
休みに関しては固定ではなく、余裕があれば連続して取れるようであった。基本的に残業はかなり多く、新人の研修から、人手不足で人員が足りないときはホテルでの接客実務も行っていた。そのためかなり忙しく休みもとれなかった、ホテルの社員ともあつい信頼関係をつくることはかなり重要だと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークはしていなかった。毎日出勤し、パソコンの前でひたすら仕事をしていた。時短勤務に関しては、早く仕事を終えていたらできる環境があると思われる。副業に関しては他に聞いたことがないので不明である。