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株式会社オービックビジネスコンサルタントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部ロジスティクス/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:
会計給与関連で、信頼性とブランドを確立できたため、長期で安定した事業継続が望めると思われます。

事業の弱み:
競合他社との価格差を埋めるブランド力の確立が必要だと思われます。機能的な差やサポート力の差ではなく、価格のみでの比較にならないようにする必要があると思われます。

事業展望:
低価格帯の競合他社との差別化を行って、継続的な利益確保が必要だと思います。

回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:製品自体は非常に良いもので、ブランド力もある。基幹業務知識が乏しくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:自社製品の開発・販売、中堅中小企業をターゲットにしている、開発人員が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:クラウドの商品という競合が今たくさん出てきている中でもブランド力があ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:会計ソフト最大手ということで、他社にはまず負けない。また、ニッチな業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:新規事業は特にない事業の弱み:他社製品には使いやすいものがたくさんあ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:製品の知名度は一定あることは強みであると感じる。事業の弱み:一般的な
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:業界ではNo.1になるくらい知名度があるのでアプローチは非常に楽です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:サービスが多くバックオフィス業務を網羅して提案できることが強みです。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の弱み:基幹業務かつ、ある程度機能を搭載しきっていて現状維持段階なので、新し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:プロパーしかいないので、技術力やアイデア
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ブランド力だと思う。基幹業務システムの老舗ブランドなため、知名度は高
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:基幹業務のソフトウェアとして認知度が高く、一度契約すれば継続的に長く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:ERPシステムを開発・販売しています。会計、人事給与、販売仕入の1通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:サブスク収益もあり会社の財務状況は抜群に優れている。さらに基幹業務領
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部 HRチー厶 給与・就業プロジェクト/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:Microsoftの技術にフォーカスしているところ。奉行シリーズとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:基本的には新卒採用一部、中途採用があるが全体の1割以下働きやすい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:5カ年計画は毎年必ず全社員で共通認識にするその目標に向けて自分は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒からの社員ばかりのため、良くも悪くも考え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本新卒しかいない。新人教育が手厚く、配属さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属後はスキルよりメンタル系の研修がメインに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は基本的に採用しません。そのため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:業界大手。事業の弱み:販売店に依存する。事業展望:特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:離職率は高い印象。クビになった人はほぼいないが、自分から離れていく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:・例え上司が示したコードだったとしても、それを上回る改善案等を説明でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務はある。 時短になると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大事にできる。 納期間際などはも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】この業界なら普通、または少な目だと思われる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと感じる。 暦通り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多い。 特別な支援などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】既存のユーザーを如何に囲い込める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くないと感じます。対象顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】中小企業に特化した、業務用パ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:利益率に関しては40%以上と、異常に良いのでおそらく潰れることはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じます。福利厚生や待遇面も改善傾向にあ
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