3.2

口コミ396件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数146人

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口コミ(396件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(158件)

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの平均年収は566万円、年収範囲は350～1100万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社オービックビジネスコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	350~1100万円	55人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	350~1100万円
回答者数	55人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	627万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	522万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	495万円	670万円	28人
30~34歳	641万円	738万円	6人
35~39歳	746万円	920万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
半期に一度上司と面談があり、その評価でボーナスが決定します。
賞与額は1.5ヵ月程度であったと認識しています。
昇給は1万弱ぐらいといった感じで、多くなく、少なくもない一般的な金額な気がします。
手当は住宅手当が2万円ほどあります

評価制度:
年功序列です。
基本的に〇年目で役職は××と決まっているような形なので、めちゃくちゃ仕事が出来ても早く昇進することはなく、一方でよっぽどでない限りは頑張らなくても昇進できます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	7万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収はここ数年でまあまあ増えてきたかと感じます。入社時と比較しても基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:毎年かならず昇給する、賞与は年２回＋決算時にもほぼもらえる。給与は悪く

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生:住宅手当、家賃補助、社宅、独身寮、持家援助などを指し、会社か

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低く各種手当で補填される。残業代は固定残業代＋超過分が満額支給

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	5万円	120万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列感が強く、達成率に応じたインセンティブが支給されているとは思わ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:安くはないが高くもない。仕事量に見合ってない。ボーナスも少ない。給料が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:職能給と地域手当、他の手当で誤魔化されていますが、基本給はかなり低いで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低いが、インセンティブや住宅手当など各種手当込みで考えると低く

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
738万円	0万円	0万円	0万円

年収	738万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が少なく、手当が色々ついて年収はそれなりになります。配偶者手当や

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回基本給を低く抑え、各種手当で補う制度となっている

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	12万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	180万円

給与制度:インセンティブもあり、20代で8,000,000円ももらえるケースもあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部ロジスティクス/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給、昇格のテーブルが細かく決められている。評価制度:職種によって、昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300000万円	30000万円	480000万円

年収	300万円
月給（総額）	300000万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	480000万円

給与制度:新卒では周りに比べると高いです。評価制度:昇進・昇格は実力主義というよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同年代の人と比べたら多くもらっている方だと思うが、昇給の見込みがなくす

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	70万円	120万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の公務員気質です。評価制度:多少は能力評価はありますが担当する

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は低めですが、各種手当は充実していると思います。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:残業力至上主義。というとちょっと大げさかもしれませんが、実際に働いた時

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:半年に一回上司評

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的だと思います。評価制度:年功序列です。いくらやる気や情熱があって

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	8万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、インセンティブ評価制度:ポイント制インセンテ

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:割に合わない。評価制度:昇格するには

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特になし評価制度:年功序

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

評価制度:半年に一回、技術面とマインド面の評価。年功

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回答者：女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度昇給がありますが、そこまで大幅な昇給はありません。ボーナスは年

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ただひたすら横並び。逆を言えば仕事ができなくても、残業さえすれば上がっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	45万円	0万円	50万円

年収	640万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業は30時間みなし支給。追加分は別途支給。賞与2回。業績に応じて別途

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社から一定年まで昇給率はあまり高くない。一定の役職以上になることで給

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新入社員は高いと思います。しかし、あまり昇給しません。そのため、他者の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月のインセンティブが入らないと新人の時と同様の水準である担当するエリア

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部ＨＲチー厶給与・就業プロジェクト/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	2万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:実力主義をうたいながらもほぼ年功序列です。開発部は業界平均ではあるもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半で年収600万円は超える福利厚生も充実している財形貯蓄や持株

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年それなりに昇給するのは良い点だと思います。営業職はインセンティブ制

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は高くない。インセンティブ制度があり、販売製品×本数に対して数千

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上働いている社員からは、かつてと比べて増えていると言われるもの

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、時短オフィス環境:オークタワーできれい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:大きな会社なので基本的なものはありますが、一方で目新しいものはありませ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サーバサイドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:書籍購入制度などが用意されていると入社当時に説明があるが、実... 続きを見る

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株式会社ウィナスの年収・給与

3.1

東京都豊島区西池袋１−５−３エルグビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:全体的に水準は低めです。... 続きを見る

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アスノシステム株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区高輪２−１６−３７高輪ＪＥＢＬ２Ｆ・３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SES部

給与制度:資格には取得した時の一時金と給与に反映される手当がある。ボー... 続きを見る

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Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社の年収・給与

2.9

東京都多摩市永山２−１−７ＪＴＢフォレスタ西館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:他のシステム会社と比較した場合、システム開発はベンダーを雇用... 続きを見る

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株式会社クロスキャットの年収・給与

3.0

東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:典型的な年功序列。ただし、上が詰まっているため、上に進むこと... 続きを見る

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株式会社ＹＥＤＩＧＩＴＡＬの年収・給与

3.4

福岡県北九州市小倉北区米町２−１−２１ＡＰエルテージ米町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与に関しては、本社がある北九州市の中ではかなりトップの方だ... 続きを見る

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アルファテックス株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田８−１−５五反田光和ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣ですが賞与はありました。会社によると思います。おそらくち... 続きを見る

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株式会社ミロク情報サービスの年収・給与

3.1

東京都新宿区四谷４−２９−１ＭＪＳビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:まだよくわからないが、割に合わないと思いそう。評価制度:営業... 続きを見る

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ドコモ・データコム株式会社の年収・給与

3.1

東京都文京区後楽１−４−２５日教販ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員は現場での契約によって給与が左右される。また、契約時... 続きを見る

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会社名	株式会社オービックビジネスコンサルタント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.obc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２９Ｆ

従業員数	918名
設立年	1980年
資本金	10519百万円
代表者	和田成史
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	710万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オービックビジネスコンサルタントの平均年収は566万円、年収範囲は350～1100万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社オービックビジネスコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	627万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	522万円（平均年齢28.8歳）

株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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