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日本たばこ産業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒採用時に人事部が見せるJTの仕事はごく一部の上澄みであり本社のキラキラした場所の話。リクルーターとして出てくる社員も経歴が綺麗な上澄み層であり、自分もそうなれると思うのは間違っていた。
入社してみれば、実際の配属先は支社がほとんどであった。支社での仕事は、入社前に想像していた仕事とは全く異なり、非常に昭和的で、コンビニのドサ周りや喫煙所での販促活動。長く続けてもスキルのつかないものばかりで、大卒にやらせる必要はないと感じる。このような仕事であると知っていれば入社しなかったと思う。

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画系の業務に従事したいと考えていたが、新卒の場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:入社時は民間企業となった直後であったため、親方日の丸でのんび
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働けるという謳い文句を信じ入社したも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は多角化を進めていた真っ最中であり、タバ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はたばこ以外の事業にも力を入れると聞いてい
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りで、働きやすいです。勤務が難しい場合は他
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:たばこ事業の本部がJTIジュネーブになったことも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ manufacturing finance/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:得にはない。ただ、採用前の全能感はいい意味でも打
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いいギャップではあるかもしれないが、海外進出が進
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リージョン/ VP

4.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社もそうかもしれないが、自身の描くキャリ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事部がすごく優しく、たくさんサポートし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからしばらくは、想像以上に色々な経験をさ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体には、自キャリアの機会が中々難しかったで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発に関わる体制が殆ど整っておらず、中小企業のよ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり若手社員が積極的に働ける環境ではないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した会社で定年退職するまで高い給料で行けるの
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、会社に期待していた「人財育成」部門には付
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年前とはあらゆる面で大きく変貌を遂げた。事業
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しスマートな仕事ができると思っていたが、か
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、自身が望み会社の仕組み(成長支
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりもかたくない組織風土。職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ エリアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は親方日の丸の感覚があったが、ここ最近はグロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、あまり若手に裁量権がなく、若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していた以上に旧体質が残っていた。配属部署に
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は安定が一番と考えていたが、安定が続くと物
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 担当部長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔はそれでも「夢」があったし、達成感もあった。今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:5年に1回は希望退職を実施しており、社内のモチベ
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回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションがやや低下。早期退職募集も数
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤なしで入社したが、事実上、転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にたばこ事業の将来性の無さが深刻であった
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ事をしていれば、斜陽となる産業とは思っていた
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:・思ってたよりも高待遇であること。・配属ガチャリ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部(出向) ジェイティプラントサービス株式会社/ 社長

4.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:これほど多様化になることは想定外であった。語学力
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