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日本たばこ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本たばこ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1512件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本たばこ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月20日

企業カルチャー・社風:様々な挑戦はしやすい。部署移動希望制度や、他部署について知

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:部署や上司により変わる組織体制・コミュニケーション:基本的

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられているし、管理職に対しても様々提案が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:モチベーションの高い社員は少なくまったりとした人が多い。人

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、その業務につけるかどうかは、個人

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:•チャレンジを促進する制度はあるものの、そこまで活用が進ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:意見はオープンに言いやすいと思う。挑戦することは賞賛される

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回答者：男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:変革を好み、求め、協力しあい、かつ、互いに競争、共創する社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:事業に対しては慎重。福利厚生が充実しており、社員も積極的に

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回答者：男性/ 国内たばこ担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:旧専売公社時代からの歴史もあり、和やかな社風です。最近は中

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回答者：男性/ TM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:海外勤務等、挑戦する機会は大いにあり。自分自身の思い次第で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:全体的に年功序列で基本給で差が出にくいので助け合いが強くで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:元国営企業の割には、お堅いイメージはないと思うが、管理職や

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回答者：男性/ CRM推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社　リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:未回答組織体制・コミュニケーション:企業としてヒトを大事に

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東支社宇都宮支店/ 支店長

4.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:優秀な人材を登用する社風を感じる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ TM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも人がいい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ フィールドパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:パートなので分からない組織体制・コミュニケーション:直属の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスミーティングなどを徹底しており、各自が会社

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回答者：女性/ フィールドパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:体制は本当に古いまま何度も組織改正しても人員を減らすだけで

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回答者：男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:本人次第組織体制・コミュニケーション:組織、上司によるダイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:良い人が多く、暖かい雰囲気だと思います。ただタバコを吸わな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:助け合いの社風。組織体制・コミュニケーション:本社、都道府

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:昔は半官半民で役所的な雰囲気もあったが、民営化から年数も経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

組織体制・コミュニケーション:協力しながら仕事する風土があります。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの飲みニケーションは多いかも。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも仲良し。良くも悪くもぬるい会社なので「好い人」

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:MGTにおいては、55歳でPOの為、将来設計をしっかりして

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:古い日本の大企業そのものである。特に支社支店では採用におい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので、部署ごとに雰囲気が違う。平均年齢が低く若

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:今は何事もチャレンジ、という志向が強いように感じる。一方で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:古き良き会社。体育会系ではないが、集団を作って安心する人が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:社内営業が必須。事前の根回しが必須となる場合が多く、その分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとするも、年長者は受け入れにくい。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:比較的コンサバではあるも、ビジネスが安定してることもあり何

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:安定志向の方が圧倒的に多い。競合も他業種に比べて少なく、価

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イオントップバリュ株式会社

3.3

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場の現場はとにかく体育系です。同じ立場同士... 続きを見る

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会社名	日本たばこ産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.jti.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１

従業員数	7366名
連結従業員数	61975名
設立年	1985年
資本金	100000百万円
代表者	寺畠正道
決算月	12月
上場年	1994年
平均年収	855万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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