回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1700万円 | 106万円 | 0万円 | 425万円 |
年収 | 1700万円 |
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月給(総額) | 106万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 425万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 15万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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735万円 | 43万円 | 0万円 | 214万円 |
年収 | 735万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 214万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 9万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 187万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 24万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 45万円 | 15万円 | 200万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 32万円 | 2万円 | 216万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 216万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
年収 | 730万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 182万円 |
日本たばこ産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
【勤務時間・休日休暇】土日祝日は休みです。休日出勤した場合は基本的には平日に振替となります。有休休暇は20日/年で、15日以上取得しないと翌年に上司から計画的に取得するよう指導が入ります。有給休暇を取得しきれなかった場合、5日分までは翌年に繰り越すことができます。自分で仕事のスケジュールを調整すれば有給休暇は自由に取得できました。午前のみや午後のみ休むことができる半日休暇(0.5日×20回=10日分/年取得可能)とフレックスタイム制も導入されているので、仕事と家庭のワークライフバランスは充実していると思います。
その他に年末年始休暇と夏休があります。
多様な働き方支援:
【時短勤務】希望をすればフレックスタイム制度を使うことができた。コアタイム時間帯に勤務することと月間の勤務時間合計が規定を満たしていれば、始業時間や終業時間を早めたり遅くしたりすることは自由できた。社員としては会社に拘束される無駄な時間を減らすことができ、会社としては社員を無駄に拘束しないことで残業手当を減らし経費削減に繋がっていたと思う。
【リモートワーク】コロナ禍を機にリモートワークを多用するようになっています。
【副業】直属の上司の承認が必要となりますが可能だったはずです。