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日本たばこ産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休日休暇】土日祝日は休みです。休日出勤した場合は基本的には平日に振替となります。有休休暇は20日/年で、15日以上取得しないと翌年に上司から計画的に取得するよう指導が入ります。有給休暇を取得しきれなかった場合、5日分までは翌年に繰り越すことができます。自分で仕事のスケジュールを調整すれば有給休暇は自由に取得できました。午前のみや午後のみ休むことができる半日休暇(0.5日×20回=10日分/年取得可能)とフレックスタイム制も導入されているので、仕事と家庭のワークライフバランスは充実していると思います。
その他に年末年始休暇と夏休があります。

多様な働き方支援:
【時短勤務】希望をすればフレックスタイム制度を使うことができた。コアタイム時間帯に勤務することと月間の勤務時間合計が規定を満たしていれば、始業時間や終業時間を早めたり遅くしたりすることは自由できた。社員としては会社に拘束される無駄な時間を減らすことができ、会社としては社員を無駄に拘束しないことで残業手当を減らし経費削減に繋がっていたと思う。
【リモートワーク】コロナ禍を機にリモートワークを多用するようになっています。
【副業】直属の上司の承認が必要となりますが可能だったはずです。

回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は一般的なメーカーと比較的して、同程度もしくは若干の低めであるが
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回答者: 男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:給与は、グレード、管理職の場合はポジションのグレードによって決まってい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも安定している。素直な方が多く、気さくに何でも話
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:株主・お客様・社員・社会への責任をバランスよく果たすと言っ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:財務大臣が大株主である為、会社が潰れる可能性はほとんどないと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:世界有数のたばこメーカーであることに加え、国内では他企業の参入ができ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:WELBOXがあり、あらゆるサービスをカバーされており、上限はあるもの
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:法律の縛りがあり、競合が新規参入できない業界であり、日本という地場に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:圧倒的な参入障壁の高さ、利益率の高さに関しては、ドル箱なようなたばこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職種によるが、概ね階級が4段階程度に分かれる。 各階級には基準値が設け
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:法律により業界への参入障壁が高いため、競合他社が限定されている。また
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回答者: 男性/ 原料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦をするという点では特記するような風土はないと思います。
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回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅関連の補助につきましては、会社寮の制度は以前は存在したが、バランス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:比較的豊富なキャッシュで、事業を行うことができる。事業の弱み:日本市
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は大手の中ではそれほど高くはない、どちらかというと低いほうではない
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:部署の業務特性によって異なりはしますが、フルフレックス(コア時
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいものを良しとする風潮にある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:多様な個性的な人財がおおい。優秀な人財も多い印象。ひともフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅補助もあり。以前はあったが、現在は寮や社宅は廃止
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
735万円 43万円 0万円 214万円
年収 735万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 214万円
給与制度:給与は事業会社の中では普通よりやや高い方だと思う。それに加えて、借り上
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年定額昇給がある。評価が高ければ若干昇給額が上振れするものの、微々た
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回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:原則、9:00-17:40。ただフレックス勤務OKのため、1
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は22万程度からスタートし、そこに都市手当がついて東京で最大13
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:お互い自然と節度を持って接しており堅苦しい関係はあ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:住宅補助は実家の場所によらず7割補助される。年次が上がると5割などにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:部署や上司により変わる組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は高いと思います。働いている量と比較して。ただ残業はしにくい環境に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:国内は独占企業であり、海外もメーカーを買収して大きくなり、規模は凄い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用時に人事部が見せるJTの仕事はごく一部の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、その業務につけるかどうかは、個人
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 216万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 216万円
給与制度:給与や福利厚生、年休の取りやすさは大きな問題ではない。ただし、近年の大
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ manufacturing finance/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気。魅力的な雰囲気の方が比較的多いと感じる。商
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:給与制度にも記載したが、福利厚生としてトップクラスの住宅補助とカフェテ
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:住宅手当が非常に手厚い。既婚の場合は、10万以上補助があるため、可処分
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