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日本たばこ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
809万円264~1800万円185

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収809万円
回答者の年収範囲264~1800万円
回答者数185

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
728万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
963万円
(平均年齢39.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
670万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
827万円
(平均年齢39.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳546万円1400万円39
30~34歳697万円900万円36
35~39歳828万円1250万円32
40~44歳873万円1100万円9
45~49歳980万円1650万円9
50~54歳1040万円1800万円23
55~59歳1159万円2700万円23

年収分布

(人)
(万円)

日本たばこ産業株式会社の口コミを探す

日本たばこ産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は22万程度からスタートし、そこに都市手当がついて東京で最大13%加算される。都市手当は残業代や賞与にも含まれるため、かなり変わってくると思う。
賞与に関しては基本的に6ヶ月程度となっていて、部門と個人の評価を足し合わせたものになる。

評価制度:
評価は5段階ほどで、大抵真ん中に多くつけられる。良い評価としてもそんなに賞与額や昇給額は変わらないように思える。
営業所自体は上が詰まっていることもあり、実力が無いといけないものの、上司の評価や人事力もかなり影響している

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 216万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 216万円
給与制度:給与や福利厚生、年休の取りやすさは大きな問題ではない。ただし、近年の大
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大企業あるあるの年次に応じた昇給制度となっているため、実績を出しても大
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:働く量・責任に比べたら、比較的いいと思います。経営陣の社内に対する説明
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 41万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:地域手当という制度があり、勤務地により0から13%基本給に加算される。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は高く、毎月の給与はそこまで高く無い印象。年二回の評価で昇給有無が
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回答者: 男性/ 知財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:管理職の給与・賞与は厚い。各種手当も、悪化したといわれるが他業界と比べ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:他業界からみると爆発的に高い給与形態ではないのかもしれないが、水準とし
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回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は一般的なメーカーと比較的して、同程度もしくは若干の低めであるが
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回答者: 男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:給与は、グレード、管理職の場合はポジションのグレードによって決まってい
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
モデル年収:年数がたてば昇給するものではなく、評価に基づくグレードやポジションに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は高い。余裕で暮らしていける。ただ営業からスタッフになると少し下が
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:たばこが前年比に比べてどれだけ売れたかによります。たばこ全般が売れた分、賞
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 43万円 5万円 270万円
年収 840万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:同居家族がいる場合、毎月18万円まで家賃補助(自己負担3割)が受けられ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
年収・給与の満足点:概ね客観的かつ公正な制度であると思います。一方で評価者(上司
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
給与制度:毎年昇給があり、それなりの給与は貰える。ボーナスは評価で決まるが、あま
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回答者: 男性/ 営業・渉外・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長崎支社/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 3万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給+都市手当(主要都市のみ)賞与:夏・冬(3.5ヶ月分ずつ)評価制
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と実力の半分半分。若手であればだれでも挑戦できるキャリアコース
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:他企業よりも比較的に多く貰っている印象です。評価制度も昔より
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業/ マネジメント

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
評価・昇給制度:ディべロップメントの社員は半期枚に評価。マネジメント職は年度評価
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働に対して、かなり給与が高いです。こんなにいただいて良いのか不安にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事と給与を見ると平均以上に高い設定になっている。今後、売上によっては
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:半期ごとの上司の評価を元に周辺部署との評価調整会議を経て、年に1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職種によるが、概ね階級が4段階程度に分かれる。 各階級には基準値が設け
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は大手の中ではそれほど高くはない、どちらかというと低いほうではない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
735万円 43万円 0万円 214万円
年収 735万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 214万円
給与制度:給与は事業会社の中では普通よりやや高い方だと思う。それに加えて、借り上
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年定額昇給がある。評価が高ければ若干昇給額が上振れするものの、微々た
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は高いと思います。働いている量と比較して。ただ残業はしにくい環境に
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:住宅手当が非常に手厚い。既婚の場合は、10万以上補助があるため、可処分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種毎にグレード制になっており、グレードに応じて給与体系が規定されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給は職務により、それぞれ設定がある。その設定もランクによって上限お
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回ある。その他、地域手当や冬季手当等がある。商
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:とても安定していた ボーナスが多い 評価で多少変わる。手当は一般的なも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は会社業績分と部門業績分と個人業績分に分かれている。昇給はとんでも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給+地域手当、賞与年2回がベース。工場などでは他の手当もあり。評価
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日本たばこ産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ とくになし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:福利厚生は特に手厚いと思う。退職金、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は比較的多い。住宅補助あり。寮なし。社員
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大阪府和泉市テクノステージ1−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部
給与制度:手取り額が極端に低い。今どき社宅に住んでるとはいえ手取り10... 続きを見る
2.7
栃木県那須塩原市上大塚新田3−1
メーカー・食品・飲料
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回。賞与は7月と12月に各2.5ヶ月分。ナショナ... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスについては、ほとんど期待できない。東日本大震災の際に... 続きを見る

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