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三井E&Sシステム技研株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】表彰制度や資格取得に対する待遇は他社よりも良
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日に加えて毎年年休が22日付与されるためかなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:営業全体に言えるのだが、PJ全体を見据えた見積もりが適当なので常にエン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】技術面ではきちんとOJTとサポートもしてくれます。が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課の累積得点での昇給であるが、実際にはただの勤続年数で判断されて
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回答者: 女性/ 基盤事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:福利厚生はとても手厚い。今時珍しい家賃補助があり、有給もとても取りやす
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回答者: 男性/ 基板修理、生産工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:営業活動をしなくても、親会社(三井E&Sマシナリーなど)の仕事がその
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とても良い。残業代は1分単位で取得できる。賞与も5ヶ月分以上は出ていた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給幅はそう高くない印象だが、賞与は親会社より貰えていると聞く。評価制
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
多様な働き方支援:業種の都合になるが、特殊な設備が必要だった為、リモートワークは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:多角的に事業をやっているので、どこかがダメでも何処かが上手くいけば、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:早期・自己都合退職の場合、むしろ会社側に金銭を支払う場合がある。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】BtoBのITソリュー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】本社勤務では、週末はきちんと休む事
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:寮については、古い寮があり、住宅補助などを含むと、地域の割には安い金額
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:フィードバッグ面談はしっかりしてもらえる。普段の仕事は厳しく指摘される
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて社員に還元してくれる会社である。近年は賞与の増加やベースア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:社宅がとても安く住める。通勤手当も出る。オフィス環境:一般的なオフィス
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
オフィス環境:本社は会議室は多く無かった。エレベータホールを境にフロアが2つに分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
組織体制・コミュニケーション:月1回グループディスカッションの機会が設けられてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:手当等は完備されている。オフィス環境:事業所によってまちまちだが、概ね
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回答者: 男性/ 基板修理、生産工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
多様な働き方支援:電子ソリューション事業部の製造部隊はほとんどリモートワークがで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良いほう手当も充実している評価制度:年功序列が根付いている昇進・
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:有休休暇が入社時より22日付与される。他社と比べてかなり多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:資格習得支援制度あり大まかな工程を習得することができる働きが
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回答者: 男性/ フィールドサービス営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS事業部/ 担当営業

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格に力を入れているような感じは見えてこない。働きがい:ある
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
働きがい:どの企業にも共通することかも知れないが、出来る人に仕事が集中する。周り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の影響もあり、給与水準が同規模の同業他社に比べてかなり高い。また
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回答者: 男性/ フィールドサービス営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS事業部/ 担当営業

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:ここ数年女性活躍推進法によって女性の採用を積極的に行っている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途で入社しましたが、前会社の実績を考慮いただき早々に仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:本社のSE業務と三井とのやり取りが深い事業所では全く異なる業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は親会社と同様で、独身で実家より通勤困難であれば寮に入れて月に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
教育・研修:各種教育、研修制度は自分が望めばいろいろ選んで受講はできます。業務が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休時短制度が充実しており、特に社内結婚も多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月14日
勤務時間・休日休暇:スケジュールに余裕があれば当日でも有給申請が通るので比較的柔
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