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株式会社池下設計の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
240件株式会社池下設計の口コミ一覧ページです。株式会社池下設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを240件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社池下設計への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月16日
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 8万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 男性/ 社内勤/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 313万円 | 22万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 313万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 男性/ 社内勤/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 生産設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京
3.7
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.4
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 男性/ 社内勤/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 生産設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 男性/ 社内勤/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京
3.7
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 生産設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 生産設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 生産設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社池下設計の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
施工図という建物に必須な専門性の高い仕事の為需要はある。その業界では大手らしい。取引先もスーパーゼネコン。
事業の弱み:
人材派遣の為、売り上げがそこまで上がることはない。故に給料が上がることはない。
専門性が高い仕事の割に、入ってくるのは専門卒などがほとんどなので、スタートの人材レベルも低い。その割にろくに研修せず出向先にぶち込み体当たりで覚えさすので、実力のつき方がバラバラで実際力がある人は半数もいないかもしれない。昔はそれでも良かったのかもしれないが、ワークライフバランスや給料を重視する今の時代、若手は残らない。
また、スーパーゼネコンレベルの仕事をする割には給料が全く違うので、まともに将来を考える人は辞めていく。
事業展望:
会社体勢を見直さない限りは将来があまりない会社。