回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
基本は各レベル(資格)で決められた一定の基本給があり、その上に毎年の評価で数千円程度が加算される(上限あり)。ボーナスも昇格によってもらえる額が上がる。
評価制度:
試験主義。社内登用試験が受からなければ、どんだけ成果を出せたといっても給料が上がらない(毎年の春闘以外に)。テストと面接で昇格可否で判定される。
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回答者: 女性/ 営業、オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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