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オーウイル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

オーウイル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。オーウイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーウイル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月11日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部
4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60 53F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制で、チーム内で調整しながら休日を決めること...
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3.3
東京都港区赤坂7−1−1青山安田ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2019年から営業職はそれまでのコンビニメインの数字商談では...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3−28−13渋谷新南口ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:加盟店様の対応部署に関しては土日祝祭日に対応をお願いされるこ...
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3.0
大阪府大阪市中央区淡路町1−6−7三邦ホールディングスビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の都合でやむなく土日出社はありますが、振替や有給できちん...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合4−1−24
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~18:30で2時間休憩がある。という事に...
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3.1
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3−11−10
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はお休みが出来る点は非常にありがたい。ただしクレーム...
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3.2
東京都中央区京橋2−13−10京橋MIDビル
その他・その他
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:メンテナンスクローズがあり、冬季にまとめて休みを取れる時期が...
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3.1
東京都中央区日本橋兜町7−12山種ビル
その他・その他
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合、代休取得を取りやすい環境にある。個人の裁...
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3.2
東京都千代田区岩本町3−10−4寿ビルディング2F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当の業務によっては残業が当たり前。朝に在宅業務を行うのに勤...
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オーウイル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
管理職になると振替休暇や深夜残業など考慮しないので、自主的に勤怠処理をしなければならない。
総じて良いかと思われる。
多様な働き方支援:
この点は厳しい。総合職はリモートワークは禁止。