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オーウイル株式会社の口コミ一覧ページです。オーウイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーウイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:
有給休暇は法定通り、勤務時間遅めで勤務時間も7.5ｈなので比較的良いかと思います。
暦通りの休日で年末は最短４日（31-年明け３日まで）あとは有休消化のみです。
休暇は部署内の状況と同僚の了解得られればとれるので比較的取りやすいと思います。
管理職は休日に管理職研修を入れられます。（振替休暇なし）社員以下が休日出勤した場合は期間限定で振替休暇を取得してたと思います。

多様な働き方支援:
コロナ全盛期はリモート推奨、部署内でローテ自由でしたが、５類になってからは事務のみ月５回までリモート可。営業は出社してないと仕事してないと見做し、リモートはなしとなっています。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:退職金なし（拠出年金）　社員持株会　通勤手当オフィス環境:駅直結で雨に

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

福利厚生:通勤手当、確定拠出年金あり。インフルエンザのワクチン接種に対しても会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:ニッチMKTを選んで攻めており、いくつかの分野では(輸入）シェアNo

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属する部署により残業が0の部署とありますが、30

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:管理職になると振替休暇や深夜残業など考慮しないので、自主的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年2回、6月／12月。4か月～5か月程度。会社業績／部門業績／所属部署の業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:自分の等級・所属部署の実績・自分の実績により給与が決定される。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:商社ゆえ、自分次第。やる気があればドンドン仕事は増やせる。自

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:風土としてはかなりの日系企業で、年功序列です。新しい社員の

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職手前までは年功序列の要素が強い。評価制度はあまり機能しておらず、

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:いわゆる、古い会社の体質があります。保守的であまり変化が起

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:担当者によって勤務時間がバラけている。離職者も多い為、仕事の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:退職金は一般的な制度を採用している。持株会もある。それ以外の福利厚生は

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

福利厚生:持ち株会が存在した。退職金や住宅補助等はなく、それ以外の福利厚生は充実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:9:30～18:00、休日はカレンダー通り。残業は部署/職務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給テーブルが不透明であり30歳後半になるとほとんど昇給せずに、同年代

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:社長の若さ。事業の弱み:資金力、決断力。事業展望:

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:産休育休時短などに対しては寛容なので、取りにくい環境や雰囲気で

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:社員持ち株会の利率は良いかと。オフィス環境:喫煙室も設置されており、駅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:退職金、社員持ち株会、保養所、確定拠出型年金オフィス環境:駅上ビルで傘

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:特に年齢層が高い方々（役員等）には、男性が営業で女性が内勤とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形式的に行っているだけで、評価にほとんど反映されないので、頑張っている

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

勤務時間・休日休暇:部署や役職によって、一部の人が残業を多くしている場合があるが

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、リモートワークを総合職以上はできないため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】個人のやりたいことを尊重する風土。予算対比決算等の結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】やりがいと同様に予算に対しては結果を直ぐに求めれれるま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：特に不満はありませんでしたが、在職時に時間休のような制度は無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：商社としての立ち位置にいるため、どれだけの利益を出せる商売を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：一般職・総合職という職種分けがないため、課(チーム)の予算・決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：有休、産休、育休と取得しやすい環境にあり、復帰してからも同じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:時短勤務可能。育児休暇は取りやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】国内外のサプライヤーとの取引で、契約

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：産休・育休後に復帰して働いている社員も多いため、全員が満足する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：一方、自分は事務職で経理だけとか、受発注だけで営業関係の細かい

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会社名	オーウイル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://owill.co.jp/
所在地	東京都港区北青山１−２−３青山ビル１２Ｆ

従業員数	70名
連結従業員数	102名
設立年	1987年
資本金	363百万円
代表者	伊達一紀
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	613万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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