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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
挙手すれば、挑戦してみたいことはやらされます。
また、気付きや改善案を提案すれば、実際に採用してくれることもありました。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の勉強会、会社全体の勉強会が定期的に実施してくれています。勉強会を通して、他部署との交流ができます。
また、部署によりますが、他社との勉強会も参加したことがあります。

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社内のイベント

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:上司の方も挑戦思考の方が多いので、比較的チームとしても挑戦

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:セキュリティの会社であるため、保守的な考えの方が大半で上司

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:LAC,A&I,ITクルーが3社統合したのが現在のLAC。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ部門/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、ゆったりとした雰囲気がある会社

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジはどんどんさせてくれる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:真面目な方が多い印象がある。優しく思いやりのある方が多いで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:保守的な印象。セキュリティに特化しているため、セキュリティ

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようという気風がある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:IBMの子会社を買収しているので、IBM文化が強い。単語も

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:複数社を吸収しているため、各社の色が残っているが、最近はそ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション:最近はテレワークなので、自部門のところ以外と会話を

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:自由。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 兼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:ベンチャーとしての仕上げてきた企業なので社内の規則やルール

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:大企業病と言うか年功序列の感じが

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

組織体制・コミュニケーション:比較的に自身の意見が通りやすく、コミュニケーション

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

組織体制・コミュニケーション:比較的に風通しがよく、一人ひとり意見の通りやすい組

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:若い社員でもチャンス、アイデアが有れば率先してアサインして

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く、将来が明るい。一方で優秀な社員は強豪

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:技術的に突き詰めるタイプが多いのかなと思います。また、新卒

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:旧エーアンドアイシステムと合併したが、社名からも分かる通り

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:自由で社員同士が仲の良いフインキはあるように思います。それ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

ダイバーシティ・多様性:セキュリティ関係の仕事をしているため、外国籍の方の受け入

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多く、働きやすい職場です。人間関係で困る

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気はあります組織体制・コミュニケーション:今は分

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:全体で助け合う精神が多い会社。苦しくなった時助けてくれる人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的に客先での業務であるが、客先に依存する部分が大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：エーアンドアイシステムの頃は、社内勉強会などもあり、社

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会社名	株式会社ラック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.lac.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー６Ｆ

従業員数	1657名
連結従業員数	2251名
設立年	1986年
資本金	2648百万円
代表者	西本逸郎
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	623万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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