「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ラックの口コミ一覧
3.5
279件株式会社ラックの口コミ一覧ページです。株式会社ラックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを279件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月14日
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月01日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ SI/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 29万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ 兼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ部門/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部
2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ部門/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ラックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コーポレートコミュニケーション室で/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
テレワークがはほとんどなので、とても働きやすいです。しかし、逆を言えばコミュニケーションが取りにくい環境でもあります。話がしにくい環境が自然と出来上がってしまっています。テレワークですと、ある程度発言しなくてもなんとかなる環境にあるあめ、話さなくても良い環境になってしまっています。
多様な働き方支援:
リモートワークがほとんどです。選ぶこともできるのでわそこはとても梨花応援に対応できると思います。家庭の事情でテレワークを余儀なくされてしまう方でもテレワークができるのでただ働きやすいと思います。逆に、対面で話した方が良いミーティングでは対面で話すことができないのでコミュニケーションがとりにくい一面もあります。そこは電話などで補うことができているので素晴らしいと思います。
1週間に一回、皆で集まるなど交流があるも良いと思いました。