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株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
632万円350~1050万円13

(平均年齢43.0歳)

回答者の平均年収632万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数13

(平均年齢43.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
647万円
(平均年齢44.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢42.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 25万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年間2回の査定あり。昇給はほとんどがステイか微増。どんなに高い業績を上げても特進的な昇進をする人間はいなかった。賞与は在籍時は年間で約2.3ヶ月くらいだったと思う。
業界水準としては低くは無いが高い方では決してないと思う。
制度として親会社(NTT)の基準に準じているため大きな変化は起こらないが親のグループ会社の広告予算が極端に減少しているため、大きな反転も望めない。
昇進は地道にやっていれば2年単位くらいで昇進メンバーにエントリーさせてくれ推薦された人間の6割位は昇進し、それに伴って給料が上がる仕組みになっている。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 15万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実力に応じた給与制度になっていない。評価制度:ベースは年功序列だが実力
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったため、賞与はありませんでした。社員さんは業績悪化の中でも例年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給と賞与が少ないため、残業代でカバーする社員が多数である。評価制度
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+年2回の賞与。際立った特徴はなし。評価制度:基本年功序列。高い成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャンスはある。女性でも途中入社でも、他の人より優れていれば評価はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】NTT持株に準じた制度だが、実際には、NTTからの出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応NTT持株に準じた制度になっているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:NTTに準じた制度のため、広告業界からすれば安価になっている。社員は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価される人と評価されない人ときっぱりわかられている点。どんなに誠実で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外は、きちんと支払う姿勢があることと給料日が間違いなく固定している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】年齢と成果は、表面で、実際には、コネによる昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給、賞与なしただ派遣の中でもかな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はもちろんですが、契約社員や派遣社員も給与水準は高かったように思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:派閥が絡んでいるのか、所属長がどの程度人事に影響力を持っているかにゆだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:前給与を考慮し、話し合いで決定してくれる。交通費の長距離ルール等手当て
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株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助は出るので、一人暮らしでも十分やっていける。退職金は働けば働く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄あり。NTTグループの企業なので充実している
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3A−PLACE心斎橋
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回答者: 男性/ 検針/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 大阪/ 社員
給与制度:昇給は年功序列なので中々上がるのは難しいですね。賞与は普通で... 続きを見る

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