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回答者別の社員口コミ(株式会社エヌ・ティ・ティ・アド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:制度の全面改定をして欲しい。どうしたらよいのかわからない人が、社内制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あるようでない会社で昼休みを節電し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】専門的な知識や技術を持っている人が評価されていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:効率の悪い時間帯製で拘束性が長く、無駄な時間が多い。お客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:NTTに準じているのが、取得できるが、ある意味強制的に取得要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:NTTにじゅんじているのため、それなりに取得はできるが、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:NTTに準じた休日休暇になっていて一見それなりの企業のように
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1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減のために、シフト性を利用しろという命令になってい
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1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:決まった時間帯によって左右されているので、自由がきくようでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:NTTに準じた制度のため、広告業界からすれば安価になっている。社員は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応NTT持株に準じた制度になっているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】NTT持株に準じた制度だが、実際には、NTTからの出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:低賃金でなのに、拘束が長い。法律的に標準の時間をただ運用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価される人と評価されない人ときっぱりわかられている点。どんなに誠実で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外は、きちんと支払う姿勢があることと給料日が間違いなく固定している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:赤字でも取締役がのんびりしているところで、派遣の女性も多い会社です。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:段々福利厚生の内容がカットされてきている点や出向者と自社採用社員と内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:TDL等の割引があったり、旅行の宿泊費の補てんがあったり、グループ内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:法令順守の時代に、次から次と社内研修を受講させられる点。従って、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:公務員的な会社なので世間体には、信用力がある。ローンなども信
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株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの回答者別口コミ (19人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年07月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • アシスタント事務 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月18日
  • アシスタント事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年12月15日
  • プランナー 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月25日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月14日
  • 営業アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年08月13日
  • アートディレクター 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月21日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(19件)>>