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三菱電機トレーディング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレワーク制度はあるが、回数制限があってまだまだ出社主義になっていると思った。入社前にテレワークの制限について聞いていなかったので、びっくりした。また、会社の人は関西色が強いので、厳格そうな雰囲気はあまりなく、にぎやかな雰囲気だと思った。

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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 業務G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 空調住設事業部　静岡事業所　業務G

3.0
口コミ投稿日：2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:1.　入社時に期待したこと　　会社の安定性2.　
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 資材調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。ただ会社名から商社と勘違いし
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 男性/ 業務G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空調住設事業部　静岡事業所　業務G

3.0
口コミ投稿日：2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、仕事と家庭の両
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】物作りに携わりたいことと、調達業務に興味があ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】資材調達が学べるのと海外ともやり取りができる
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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入社理由:ドコモというブランド半分、採用してくれた店長の対応で決めまし... 続きを見る
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