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株式会社プレステージ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを870件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレステージ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:
他部署の人と交流する機会はほとんどありません。必要以上に人と関わりたくないので、まあなくてもいいかなとは思います。
また、コロナ禍以降部署にもよりますが飲み会や社内イベントが減った印象です。
ただ、外部や一般にむけてのイベントはコロナ禍以降復活しています。

ダイバーシティ・多様性:
服装が自由なので、夏や冬に服装で気温調整できるのは良いところだと思う。髪色も青色や赤色など奇抜でなければ染めても問題ない。
靴も場合によってはスニーカーもありなのでとてもよい。ヒールが苦手な自分にとってはとてもありがたい。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しやすく、風通しがいい。失敗してもリトライ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦する人に対しての妨害は少ない。仕事をする人、し

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

組織体制・コミュニケーション:部署によります。当たりハズレが激しいと思います。当

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 富山ニチガス/ オペレーター

3.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦的では無いと思う毎日忙しく上司がピリピリしてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:自由に様々なことにチャレンジできます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:しっかりとしたビジョンやカルチャーは当然ありますが、社員同

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:年齢層の低い会社で、若い社員も昇進する機会が多く与えられて

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によって異なるが、所属していた部署では特に

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:社長がよく各拠点に訪問される組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:建物が綺麗なので風通しや、社内の雰囲気は良いと思う。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境だと思います。ただ挑戦する機会は抱えてい

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:自分から手を上げれば、若手にもどんどん仕事を任せてくれる社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なところがあり、研修で育てるよりはセンスや感

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:上司がミーティングばかりで離席が多く、なかなか相談や情報共

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回答者：女性/ OP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:研修で会社がすごいということを教えてもらえます。組織体制・

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:研修は厳しく、受電出来るようになるまで丁寧に教えてもらえま

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:まだよくわからない組織体制・コミュニケーション:年齢層がさ

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回答者：男性/ テレホンオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 横手ルームサポート/ OP

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:人間にしかできない対応を目指すという社訓があるが、研修体制

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境であるが、各スタッフや上司の匙加減にてできな

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お客様センター/ COM

4.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:社員のスキルアップ講座が多種設けられており、技術の向上に役

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:季節ごとに展示やインテリアなどが変わるのが嬉しい。組織体制

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:頑張りは評価され社内で共有はされますが、賃金が安いと思いま

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オートバックス

4.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:マルシェがあることです。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：回答なし/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:どんどん自分から発信してと上席は言うが、実際発信したからと

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは無し組織体制・コミュニケーション:雰囲気はよ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:新規事業を開始する際、社内へ異動希望者を募るなど、新しいこ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:入社して間もないから分からない組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:私がいた部署は話しやすい方が多い印象。人には恵まれていたと

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション:上司・部下ともに良好な関係が築けると思います。ただ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月05日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多い職場で、上司でも若い人が多い。上司とも

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい環境であると思う。また、新

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、親身になってくれる。定期的に上司

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とは、話し

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会社名	株式会社プレステージ・インターナショナル
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.prestigein.com/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル　１４Ｆ

従業員数	20名
連結従業員数	4536名
設立年	1986年
資本金	1497百万円
代表者	玉上進一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	278万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(870件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6766件)

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