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株式会社NTTデータグループの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
育成に多くの時間とコストをかけているため、開発経験を積む意味ではとても素晴らしい会社。
一方でレガシーなシステムが多く、また協力会社への委託が多いため、実際に開発に携わる機会は少ない。技術本部以外はPM業としてキャリアを積むパターンが一般的である。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社理由:IT企業として日本最高峰に位置し、成長性を感じたため入社前に認識してお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系事業部/ 勤務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望が想像以上に通らず、希望する業務と真逆の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:ITの世界に興味があり、世の中の人が便利になる、役に立つシステムを作っ
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回答者: 回答なし/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:大学の就職課からの紹介で、最初に決まった会社でしたので。他とは比べてい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会の変化に伴い、会社から求められる人材像・スキ
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回答者: 女性/ 金融SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな部署へ行けるものだと思っていたが、実際
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回答者: 男性/ サービスイノベーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に数年いればシステムの開発スキルが身につ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:・同期や上司が優秀・適当に仕事をこなしている社員
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待大企業に存在する優秀な人財との協業スケールの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sier

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職済みであるが、会社での経験は貴重なものであり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとIT屋としてシステムに直接触れて開発できる
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:仕事の内容がマッチしていたから今は業界、商品の動向から売上計算まで携わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が参画している部署は体育会の風土が若干あり、
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:派遣社員でも良いので、安定的でクライアントも常識のある、大手の企業の組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:派遣会社で探してた際に、希望していた仕事内容、社風だった為。リモートワ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトマネジメント以外のキャリアパスをなか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても大きい会社なのでやりたいことを見つけること
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内を代表するクライアント企業との連携、共創。ギ
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回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開を推し進めている点です。設立以来増
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる能力は高いように感じる。その後の転職を
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融GITS事業部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの年数を経過しているので当時の期待とのギャ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C&M事業部/ 勤務

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。しいて言えば、想像よりもホワイト
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ、品質保証コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。安定
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接をしてくれた人事の方に憧れ入社したが、実際は
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回答者: 男性/ DBA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は基本的にまったりした感じでそれほど多忙で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が所属する分野はかなりフレンドリー。先輩や上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し残業時間は少ないと思っていたが、配属部署
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル案件を目指して入社したが、新卒からグロ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことを積極的に取り入れているイメージがあっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人が多いとはおもっていたが、恐ろしく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジングな社員が少なく、覇気が感じられない
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回答者: 回答なし/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなか
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