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回答者別の社員口コミ（株式会社ＮＴＴデータグループ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2007年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2007年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
勤務時間・休日休暇：年間の休日数は充分な方ではないかと思われる。自分の場合、夏休
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口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
勤務時間・休日休暇：タイムカードが無いので、部署によるが良くも悪くも多少ルーズで
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】一プロジェクトを端から最後まで通
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ドキュメントの作成に関しては、知らないう
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の働きやすさ：男性目線からでしか意見できないが、男女差を感じる点はなかった。
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】入社年度が若い頃は各種研修が充実して
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
多様な働き方支援：当時フレックスは導入されていたが、コアタイムがAM10時から(
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
多様な働き方支援：タイムカードなるものが無かったので、自主性に任せるというか多少
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
多様な働き方支援：部署によるが、有休を余らせて捨てないように適宜取得することが推
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
社内制度：今でもあるのか分からないが、カフェテリアプランで色んなものが選べるのは
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
雇用の安定性：内製を基本的にやらないため、「とにかく技術力を着けていきたい」とい
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
雇用の安定性：環境や待遇などから考えれば、基本的に社員の満足度は然程低くないので
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
会社の安定性：大規模な社会インフラを担当しているという点では、安定性は充分にある
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標の難易度の定め方次第で到達度合いも当然変わってくるが、難易度に一律
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的に、上司と面談の上で目標を定め、それに対して到達度合いを測って評
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：外部から講師を招いて履修する研修の中には、あまり意味のない(と言った
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
教育・研修：入社後2年間の育成期間内に豊富な研修が有る。また、育成期間後も各種研
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業理念の浸透：当時、情報弱者を無くすというのが理念というか方針として掲げられて
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署による。本来であれば有休を取得
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によるが、当時はあまり時間にう
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】可能性としては低いと思われるが、部下ク
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司次第。普通に笑談することもあれば、
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：入社年度が古い人(電電公社時代)と新しい人で、昇進スピ
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：部署によって雰囲気が全く異なるため一概には言えないが、
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】多くの人に使ってもらえる仕組み作りに携わりた
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ＮＴＴデータグループの回答者別口コミ （365人）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年06月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月21日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
  • ビジネス企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年11月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.2
最新の回答：2016年03月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月23日
  • 主任 / 新規事業開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月08日
  • 総括グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月08日
  • データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年11月23日
回答者一覧を見る（365件）>>

株式会社ＮＴＴデータグループのカテゴリ別口コミ（2120件）

福利厚生・オフィス環境(319件)企業カルチャー・組織体制(185件)成長・働きがい(579件)事業展望・強み・弱み(238件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(291件)女性の働きやすさ(181件)入社前とのギャップ(70件)年収・給与(257件)
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