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ソフトバンク株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前にワード等のeラーニング研修があった。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯電話を取り扱うのが仕事で、ユーザーが多いため仕事がたくさんある まし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗によるかと思いますが、繁忙期に関しては人手が足りておらず、一人前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自ら考え行動することを求めら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:携帯は一般に普及しているので、安定していると思う。 主にiPhone
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張った分だけ評価されるため、給与やボーナスに反映するところはすごくよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業では、評価も社内営業によるところが大きく、飲み会に多く参加する人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ベネフィットのみ。住宅手当や家族手当はないので一人暮らしをするのは厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系の職種だったため、業務用携帯を持たされると、仕事も休みもなくひっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員になることができれば、キャリアアップできるかも?? 若い人が教育指
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはExcel、P
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客という面では様々な方がいらっしゃるので必然的に成長できるのではない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業のため安定性はあると思います。 また福利厚生がしっかりしている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は常に。仕事で成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】元上司の仕事の先を読んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児系の手当や休暇のほか、子供の携帯電話が支給されたりと福利厚生は充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の給与水準よりも高いといえる。営業系は営業手当のほか残業手当もつく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に一度、アニバーサリー休暇という制度がある。好きな日を1日有給として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合3週間程度の研修があり、外部スタッフが講師となりビジネスマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導というよりアドバイスをもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署による。8割は消化できてる人もいれば、まったく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】一般の方々のライフライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】販売職はシフト勤務のため、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有に関しては、定期的に全国
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】5年連続勤務ごとにリフレッシュ休暇が有給休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】チームミーティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。目標件数を与えられるので、達成し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】少ない。顔が広い人は知ってるという程度。基本メー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30?40代前半 働き盛り、単に。サービ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】スピード感がある会社なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】自分の仕事は、営業担当がスム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】処理はマニュアル通りのため、融通は利かない場合が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】携帯、ネットなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】携帯販売の実績が良ければ、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】役職が上がると基本給が上がる仕組みでした。具体
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