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株式会社ゼネテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社ゼネテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゼネテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼネテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月18日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4グループ/ 第二等級
2.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム本部/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
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3.3
広島県広島市中区八丁堀3−33広島ビジネスタワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任
企業カルチャー・社風:日立文化なので、真面目な人が多いです。ダイバーシティ・多様性...
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3.1
東京都多摩市鶴牧1−23朝日生命多摩本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部にもよるが縦横とも関係性は堅苦しくなく、おおらかな雰囲気で...
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3.9
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては明るく、役員と社員の距離も近く、コミュニケーショ...
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3.4
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル12階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く与えられる。常に自分のできること以上...
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3.2
東京都港区港南2−15−1品川インターシティーA棟29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社員同士は仲良くストレスなく働けます...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−21msbTamachi田町ステーションタワーS13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。めんどくさいしがらみなどは全然な...
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3.7
沖縄県名護市豊原195−3みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】40時間の見込み残業を通常労働とみなしていて...
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3.1
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な感じの会社です。組織体制・コミュニケーショ...
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3.8
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員通し仲が良いと思います。また、いい人が多い...
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3.1
東京都千代田区麹町3−3−6麹町フロントビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 社員
企業カルチャー・社風:トップがベンチャーとか海外を意識していましたが、きわめて日本...
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株式会社ゼネテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体育会系ではないですが古い文化だと思います。上には残業志向の人間が多く、かなり長時間働いているようです。却って生産性が下がると思うのですが、そういった意識は無いようです。また、長時間残業を当たり前と捉えている人間が上に多いことから、残業した人間が評価される傾向にあるのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いように思います。しかし、古い文化に馴染める方でないと厳しいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を一定数雇用しているようですが詳しいことは知りません。