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株式会社ゼネテックの口コミ一覧ページです。株式会社ゼネテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼネテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:
体育会系ではないですが古い文化だと思います。上には残業志向の人間が多く、かなり長時間働いているようです。却って生産性が下がると思うのですが、そういった意識は無いようです。また、長時間残業を当たり前と捉えている人間が上に多いことから、残業した人間が評価される傾向にあるのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いように思います。しかし、古い文化に馴染める方でないと厳しいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を一定数雇用しているようですが詳しいことは知りません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	29万円	0万円	98万円

年収	490万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給：一般的なベースアップ相当。賞与：目標管理の達成度を賞与に反映して

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	24万円	1万円	99万円

年収	397万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	99万円

給与制度:賞与ですが、初年度夏はおそらく金額固定です。2年目以降の夏は部署ごとの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトごとに状況は大きく異なるが、原則的に土日祝は休め

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:そもそも人手が足りていないため残業は多い傾向にある。また、プ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	24万円	1万円	99万円

年収	397万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	99万円

給与制度:昇給は評価制度により変動します。余程のことがない限りは前年度と同等かそ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:暦通りに休める、有給申請も事前に上長に申請する形で取れる、残

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:部署によりますが、システム開発を直請けすることがあったり、代理店とし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:ベネフィット・ワンを活用した福利厚生サービスを提供。健康保険による福利

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:住宅補助は月1万。交通費は5万が上限。福利厚生面はこの規模の会社にして

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:出るには出るが多くはない。昇給率は上がる予定とされているが本当かどうか

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:退職金、社員持株会、ベネフィットステーション利用、条件有で住宅補助（5

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回答者：男性/ スマホアプリ開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるが、保守的な環境のためあまり支給されている

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:オーナー会社、これが全て。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、コーディングのみでも

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格手当は複数用意されており、獲得したら給与にプラスして給付

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒研修では、プログラミング知識が完全にあること

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4グループ/ 第二等級

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面ではあまり良い話を聞きません。昇進はしますが等級の比に対し給与は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:社員の持ち株会はありました。現在も継続していると思います。退職金制度は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：以前は組み込みエンジニアの教育業務を行っていたが，現在

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:9時00分から18時00分で勤務していました。休日は部署によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年02月19日

福利厚生：安否確認サービスのココダヨを社内で開発してますが、社員に提供してくれま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年02月19日

勤務時間・休日休暇：勤怠システムが打刻機のデータで登録するわけではなく、結局は自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：派遣以外の事業はうまく行っていないので、達成感の割には給料が安いので不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：退職金制度もあり、中小企業にしては福利厚生は充実している方だと思う。だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この数年は経営不振と退職者が多く出て、採用にお金をかける悪循環で、ボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：プロジェクト中は、辞める社員が多いのでもちろん休日出勤はあり

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:残業については担当しているプロジェクト次第になります。多様な

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:退職金、社員持株会、ベネフィットステーション利用オフィス環境:執務スペ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:基本的な福利厚生はあるが住宅補助は無くなった(現在はわからない)、イン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

入社理由・入社後の印象：入社説明会は丁寧でしたが、話しが長く一方的で待遇面の説明

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:所属する組織によりますが、関係した機器の知識は得られます。そ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4グループ/ 第二等級

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:受託開発のうちソフトウェアとハードウェアを両方自

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

事業の強み:販売ソフトが独占契約。事業の弱み:各部門ごとの連携が弱い。事業展望:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：実態は技術者派遣の会社ですが、請負開発の会社のブランド

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ゼネテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.genetec.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２５Ｆ

従業員数	292名
設立年	1985年
資本金	371百万円
代表者	上野憲二
決算月	3月
上場年	2020年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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