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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:
いずれも富士通グループの規程にのっとって支給・提供されます

働きがい:
公共部門に対するサービスを提供するので、社会をよりよくすることに貢献できるというやりがいがあります

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:他のコンサルティング企業に比べて、研修が短い・社員数が少ない

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

働きがい:国の政策を下支えしているという社会貢献性の高い点に働きがいを感じている

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:コンサルタントなので、日々の仕事で成

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政系/ コンサルタント

2.4

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事が振られるので経験は積める。コンサルに特化し

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:社員のレベルはピンキリのため、優秀な人がいるプロジェクトにア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：社内教育が新人、中堅ともに充実している。集合研修、宿泊研修、通信教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】実務資格取得には会社から援助が出て奨励される。

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:年２万円分のビジネス関連書籍の費用負担をしてくれる。働きがい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:若いうちから、クライアントの部長や役員と相対する機会がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：コンサルティングに限らないが、成果を出してお客さんが満足し、良いフィー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】伝統的に先輩コンサルやリーダがよく面倒をみてレビューし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】・大企業のコンサルが多いので若いうちから中枢の重要な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にはOJTを通してコンサルティングスキルを身につけるという方針

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：幅広いお客様、業務に対するコンサルティングに携われることが魅力の一つか

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会社名	株式会社富士通総研
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目１７－２５富士通ソリューションスクエア

従業員数	70名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	石塚　康成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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