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株式会社富士通総研の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月15日
成長・キャリア開発:他のコンサルティング企業に比べて、研修が短い・社員数が少ない
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月06日
働きがい:国の政策を下支えしているという社会貢献性の高い点に働きがいを感じている
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口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月20日
成長・キャリア開発:コンサルタントなので、日々の仕事で成
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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政系/ コンサルタント

2.4
口コミ投稿日：2021年04月01日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事が振られるので経験は積める。コンサルに特化し
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 回答なし/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:社員のレベルはピンキリのため、優秀な人がいるプロジェクトにア
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月27日
成長・キャリア開発:年２万円分のビジネス関連書籍の費用負担をしてくれる。働きがい
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月03日
成長・キャリア開発:若いうちから、クライアントの部長や役員と相対する機会がある。
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