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オリックス・システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもグループの社内システム部門の域を出ない会社。

組織体制・コミュニケーション:
風通しのよい社風で、社員の仲は良い。ただ、どこの会社にもあるように、働く人と働かない人が二極化しており、しかも、働かない人のほうが圧倒的多数であるため、働く人にばかり仕事が集中して万年人手不足になっている。
中途採用もしているが、定着や戦力化するのに苦労しているように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく働けるが、国籍は日本人が中心。グループ全体としては、ダイバーシティに力を入れているが、この会社単独では殆どそれを意識しているようには感じられない。

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口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月29日
企業カルチャー・社風:新規で事業開発することはそんなになく、基本親会社のシステム
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ アソシエイト職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:温和で穏やかな人柄の人が多い。従業員数も少ないため、役員や
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
企業カルチャー・社風:社員の大半が中途入社。風通しは良い。出る杭は打って鍛えよう
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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと老舗企業の中間くらいの感覚。組織体制・コミュニ
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回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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