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オリックス・システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
747万円500~1050万円14

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収747万円
回答者の年収範囲500~1050万円
回答者数14

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1050万円
(平均年齢49.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
738万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳682万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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オリックス・システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 20万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
残業代は必ず支給される。若手の昇給は基本的に年次で横並び。

評価制度:
毎年7段階で評価されて賞与に反映されるが、相対評価であり3〜5の評価しか聞いたことがない。部署内で優秀な人がいれば、その分誰かの評価が落ちる仕組みであり、結果的に減点方式の評価が感じられる。業務の特徴から定性評価が主となるため、コミュニケーションが苦手な人は不利になりがち。

回答者: 男性/ 総合機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:有給を5日連続で取得するとリフレッシュ休暇取得奨励金として5万円がもら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べて年収はとても高い。ボーナスも多く、オリックスの業績に連
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回答者: 男性/ It/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:もらいすぎなくらいもらえる。給与に関しては文句ない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が全て支払われるので、残業するとその分収入が多くなる。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オリックスグループ各社と同じ給与体系です。 (オリックス本体は給与体系が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期首に年単位の目標を立てて、中間に見直し・中間評価、期末に最終評価をす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり良い方だと思っています評価制度:派遣では評価制度は派遣元によりま
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3.5
東京都港区新橋6−19−15東京美術倶楽部ビル
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3.4
福岡県北九州市小倉北区米町2−1−21APエルテージ米町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:リスク覚悟でチャレンジしても報酬には反映されづらく、上長にお... 続きを見る
2.9
東京都文京区小石川1−12−14日本生命小石川ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列が強い。成果を上げれば昇進もあるが良くも悪くも上司次... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年齢・学歴・入社歴に左右されず実力のある方はどんどん上に上が... 続きを見る
3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
評価制度:上司との面談で、一年間の目標をいくつか決定する。それの達成率... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−12桜橋プラザビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスがありましたが、年収は足りなかったと思います。評価制... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:部署によって早い遅いはあるが課長代理まではだいたい年功序列。... 続きを見る
3.3
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
福岡県福岡市中央区那の津3−14−14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部
賞与:一般的な利益支給制度。評価によってポイント配分し支給となる。... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2−40−13池袋デュープレックスB’s11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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