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日販テクシード株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:今は御茶ノ水駅前ですがもうすぐ移転します。 移転後は少々不便な場所ですし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:単純に出版業界に興味があったので、また、親会社が日販だか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進昇格のための基準は見える化されていた。基本的には年功序列の様な風潮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:産休・育休・時短・在宅がしやすい。 時短は小学校入学までなので2人目、3
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
福利厚生:親会社に沿った制度があるので、会社の規模に比べると十分整っていると感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業(日本出版販売)の子会社のため安定はしている。 但し、売上の親
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:部門により大分差があるようですが、私の所属ではほぼカレンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:社員の基本的スキルを高めるための研修が増えてきたのはいいことだと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月16日
成長・キャリア開発:異動が多いのでいろんな仕事は経験出来ます。 自分の希望に合う仕
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、経営層への参画いずれも行われていた。産休や育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手である。会社全体の売上げも親会社からの仕事の比率が高く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休・育休がとりやすいのは採用時の「売り」になっているので すご
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
企業文化・社風・組織体制:入社してすぐ感じたのが、大学のサークルみたいな会社だな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
女性の働きやすさ:制度は整っていて、実際に利用されている方がいらっしゃいます。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:全員に一斉に伝えるというのはあまりなく、マネージャー会議の中で伝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
勤務時間・休日休暇:会社は週休2日だがサポートや運用など業務によっては土曜も年末
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:調整はしやすいです。自分の仕事が回れば残業ゼロでもOKです。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:自分の所属部署は個人的に(少数で)食事や飲みに行くはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:子供がいる人は権利としてめいっぱい利用出来ていい会社と感じるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有休奨励・ノー残業デーなどあり十分プライベートの時間が取れる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格別の一時金が支給されていた。研修に関しては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYは水曜日となっているがあまり徹底はされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:辞めさせられることはないが戦力外となると部門間で押しつけ合いになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:業務が忙しくて毎日残業をしてても上司が調整することはほとんどな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】大学のサークルの延長のような会社でした。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:30代でも管理職になっている人がいたので、実力主義だと思う。評価制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
入社理由・入社後の印象:基礎研修や技術研修、部門研修、必須資格の基本情報取得に関
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回答者: 男性/ 開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多く、育休も取りやすいため、女性には非常に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金があるので、長く働く人にとっては良いと思う。住宅補助は若手社員に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業展望:出版業界の流れとは別で新規事業等で伸びていけるの
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:システム開発がしたくて、入社した人にはぴっ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職あり。休暇は、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とても日々に終われスキルア
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