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日販テクシード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円345~700万円12

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲345~700万円
回答者数12

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
448万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日販テクシード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当は充実しており、特に不満はありません。昇給や賞与についても業績や成績に応じて支給されるというかたちで特に変わったところはなく、他の企業と同じなのではないかと思われます。求人票との違いもありませんでした。

評価制度:
ある程度若手の意見も汲んでいただける環境だと思っていますが、もちろん年功序列もあります。個人の成績も大切になってきます。

回答者: 男性/ 開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 136万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:基本的に年齢給はなく、昇格による昇給のみとなる。また、賞与は年5ヶ月分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:エージェントを利用し転職で入社したためほぼ希望通りの年収となりました。
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は余りあがらない。目標の成果できまる。評価制度:設定した目標により
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業種と比べて普通〜やや低め。昇給のペースがゆっくりなので、た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のペースがとても遅いです。年1回の昇給はいつもがっかりしています。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:30代でも管理職になっている人がいたので、実力主義だと思う。評価制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:育休が取りやすい。現に2人目、3人目の育休の人も多い。時短は小学校入学
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進昇格のための基準は見える化されていた。基本的には年功序列の様な風潮
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は支払われるので、やったらやった分だけもらえるといった感じである
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日販テクシード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金があるので、長く働く人にとっては良いと思う。住宅補助は若手社員に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:退職金あり。住宅補助と社員寮は〇年目までと制限があったが存在していた。
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都中央区新富1−8−9+SHIFTGINZAEAST6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与とかは特にないです。各種手当はある程度整っているかも。で... 続きを見る
3.9
東京都国分寺市東恋ケ窪311-17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分は社宅に入居させていただけたので大丈夫でしたが、高卒普通... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制であり、毎年、年俸の更改が行われるところが特徴的だと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与なし。残業代40時間分込み。昇給時期や評価制度などは決ま... 続きを見る
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愛知県名古屋市千種区内山2−6−22
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夏冬の賞与があります。1年目は基本1ヶ月分だと思いますが、目... 続きを見る
3.3
東京都新宿区富久町10−5NMF新宿EASTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回、夏と冬にありいままでボーナスがなしになったことなどは... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制。年俸12割が月給。半年評価はよい。評価制度が整備され... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−12桜橋プラザビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給も殆どなく、各種手当などもほとんどない。役職がつくと役職... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】人事評価制度と直結で、目標管理をもとに上司... 続きを見る

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